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Covid-19 : les indemnités journalières sont étendues aux parents d’enfants à l’isolement
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Les parents d’un enfant de moins de 16 ans soumis à un maintien à domicile en raison du covid-19, qui se trouvent dans l’incapacité de continuer à travailler, peuvent bénéficier des IJ versées par l’assurance maladie. L’arrêt de travail dure tant...

Covid-19 : le mémo ultime du .gouv pour les entreprises et les salariés
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C’est la mobilisation générale face au COVID-19. Plusieurs espaces ou pages Web de références destinés aux entreprises et aux salariés sont disponibles sur les sites Internet gouvernementaux. Exclusive RH vous propose un topo pour s’y retrouver...

Jean-Stéphane Arcis, CEO et cofondateur de Talentsoft - © D.R.
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Talentsoft : « La gestion du capital humain, une priorité des CEO »

Jean-Stéphane Arcis, CEO et cofondateur de Talentsoft, fait le point sur les développements du fournisseur de solutions HCM dans le cloud qui arrive à une période charnière. C’est une barre symbolique que Talentsoft s’apprête à franchir en 2020...

Avantages entreprise : Club Employés lève 1,5 million d’euros
Avantages entreprise : Club Employés lève 1,5 million d’euros

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Club Employés est une start-up lyonnaise qui exploite une plateforme numérique pour proposer des réductions sur divers produits (billetterie, voyages, mode, high-tech, etc.) aux collaborateurs en entreprise par l’intermédiaire des comités sociaux...

Développer ses soft skills, c’est possible !
Développer ses soft skills, c’est possible !

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Comment développer les compétences transversales ou comportementales en entreprise ? Alexandra Didry, docteur en Psychologie sociale et des organisations et directrice R&D chez PerformanSe, fait le point dans un ouvrage. Aujourd’hui, le monde de...

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Coronavirus et entreprises : le gouvernement en mode FAQ
Coronavirus et entreprises : le gouvernement en mode FAQ

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« Dois-je prévenir mon employeur si je reviens, ou si l’un de mes proches revient d’un pays à risque ? », « Quelles sont les précautions à prendre et quelles mesures mon employeur peut-il m’imposer si je reviens d’un pays à risque ? », « Quelles...

Réinventer le recrutement pour répondre aux défis de l’emploi des personnes handicapées
Réinventer le recrutement pour répondre aux défis de l’emploi des personnes handicapées

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Une tribune signée Agefiph/CleverConnect sur la manière de faciliter l’intégration professionnelle des personnes handicapées. Alors que la France traverse une période charnière, il est essentiel de repenser en profondeur les processus de...

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Onboarding : HeyTeam lève des fonds pour englober le parcours employé
Onboarding : HeyTeam lève des fonds pour englober le parcours employé

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La start-up HeyTeam, qui édite une application visant à favoriser l’intégration de nouveaux collaborateurs, veut développer d’autres modules fonctionnels et poursuivre le recrutement commercial. Comment faciliter l’accueil des recrues en...

Qualité de vie en PME : WiiSmile vise le marché des titres repas
Qualité de vie en PME : WiiSmile vise le marché des titres repas

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Après avoir rompu ses liens avec son actionnaire minoritaire Edenred, WiiSmile veut greffer sa propre offre de titres repas à son catalogue d’avantages sociaux « tout-en-un » (culture, sport, vacances…) pour les salariés des TPE-PME. La feuille...

Vidéo 3 minutes avec Charles de Sabran, LHH
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Le SVP global practice leader talent & culture de LHH (cabinet de conseil RH) explique comment aborder la transformation culturelle des sociétés dans un contexte de reconfiguration et de restructuration des organisations. Comment accompagner les...

Handicap : CGI facilite la vie des parents aidants familiaux
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La filiale française de CGI, groupe internationale de services informatiques, et l’association « Vie sociale à nous » lancent JobInCare, plateforme au service des parents « aidants familiaux ». Celle-ci a vocation de proposer des offres d’emploi...

Vidéo 3 minutes avec Julie Coudry, Jobmaker
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Julie Coudry, co-fondatrice de Jobmaker, présente l’application qualifiée de Coach digital de carrière pour embarquer et impliquer activement le collaborateur d’entreprise dans son parcours professionnel. Présentée comme un « Coach digital de...

Bien-être au travail : 10 tendances RH qui se dégagent en 2020
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La qualité de vie au travail est un enjeu majeur pour la fonction RH. Comment garantir l’épanouissement professionnel à ses salariés ? Tour d’horizon des nouvelles tendances en dix illustrations. 1. Impliquer les collaborateurs dans des...

Vidéo : 3 minutes avec Yvon Gay, Sémaphores
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Avec la mise en place du comité social et économique (CSE) en entreprise, le cabinet de conseils RH Sémaphores perçoit des changements positifs dans le cadre des relations sociales et une manière de réinventer le dialogue social. Un MOOC a ét...

Evaluation RH : vos 10 résolutions pour 2020
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Avec le mois de janvier, c’est reparti pour les bonnes résolutions. La fonction RH n’échappe pas à la règle ! Alors que se profile la sacro-sainte période des entretiens d’évaluation, quels sont les projets et les nouvelles tendances qui se...

Le Slip Français : quand la vie privée des salariés affecte la réputation de l’entreprise
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La marque Le Slip Français a été impactée par la diffusion virale d’une vidéo dérangeante de salariés réalisée dans un cadre privé. Retour sur cet engrenage avec un focus juridique du cabinet Actance. Le Slip Français s’est retrouvé au centre...