Bien-être au travail : 10 tendances RH qui se dégagent en 2020
La qualité de vie au travail est un enjeu majeur pour la fonction RH. Comment garantir l’épanouissement professionnel à ses salariés ? Tour d’horizon des nouvelles tendances en dix illustrations. 1. Impliquer les collaborateurs dans des...
Vidéo : 3 minutes avec Yvon Gay, Sémaphores
Avec la mise en place du comité social et économique (CSE) en entreprise, le cabinet de conseils RH Sémaphores perçoit des changements positifs dans le cadre des relations sociales et une manière de réinventer le dialogue social. Un MOOC a ét...
Evaluation RH : vos 10 résolutions pour 2020
Avec le mois de janvier, c’est reparti pour les bonnes résolutions. La fonction RH n’échappe pas à la règle ! Alors que se profile la sacro-sainte période des entretiens d’évaluation, quels sont les projets et les nouvelles tendances qui se...
Le Slip Français : quand la vie privée des salariés affecte la réputation de l’entreprise
La marque Le Slip Français a été impactée par la diffusion virale d’une vidéo dérangeante de salariés réalisée dans un cadre privé. Retour sur cet engrenage avec un focus juridique du cabinet Actance. Le Slip Français s’est retrouvé au centre...
Klaxoon au CES pour dévoiler sa console mobile Teamplayer
Avec sa participation au grand salon électronique CES de Las Vegas, Klaxoon, éditeur français d’une plateforme d’animation et de collaboration pour les réunions et les conventions professionnelles, lance Teamplayer. Cette console mobile, qui...
5 conseils pour réussir la digitalisation de ses entretiens d’évaluation
Gain de temps, optimisation du contrôle et de l’archivage… Si les bénéfices d’une dématérialisation des entretiens annuels ne sont plus à prouver pour la fonction RH, seules 30,1 % des entreprises auraient pourtant passé le cap selon une étude...
Jobready.fr : « Faciliter l’insertion professionnelle avec les soft skills »
Comment valoriser les compétences transversales ? Le programme Jobready, initié par l’association Article 1, a vocation à mettre en avant les soft skills. Objectif : favoriser l’insertion professionnelle des jeunes. Avec le soutien de Google et...
Gaëtan de Lavilleon, Cog’X : « Suivre l’entreprise dans sa transformation via les sciences cognitives »
Les connaissances sur notre cerveau progressent très vite. Or, dans l’environnement de travail, les cerveaux des collaborateurs sont utilisés différemment. Ils sont désormais soumis à un flux d’informations qui augmente inexorablement, à tel...
JLO maintient le lien lors d’un arrêt de travail
La France compte 4 % de salariés en arrêt maladie de longue durée. Pourtant, jusqu’alors, aucun dispositif n’existait pour maintenir le contact entre le salarié et l’entreprise. Pour pallier ce manque, le groupe JLO, spécialiste du développement...
Windoo booste l’épanouissement des salariés
L’épanouissement personnel et professionnel des salariés : tel est le leitmotiv de Windoo.En proposant, via sa plateforme, une batterie de 200 activités de loisirs et programmes dédiés au développement personnel, la start-up vise l’engagement des...
Move Your Buddy renforce les liens entre collaborateurs
Développer la cohésion d’entreprise : tel est l’objectif de l’application Move Your Buddy. Lancée il y a deux ans, elle fédère les équipes en les aidant à organiser des activités sportives, culturelles ou de loisirs. En permettant aux salariés de...
L’innovation au cœur de SHL
Fort de ses 40 ans d’expérience et de sa position de leader sur le marché de l’assessment des talents, SHL, véritable support des transformations des entreprises, ne cesse d’investir sur de nouvelles solutions. Dernière innovation en date, SHL...
La plateforme talk4 facilite l’écoute des salariés
Interroger, collecter et analyser les contributions en langage naturel de toutes les parties prenantes d’un écosystème, par exemple RH : telle est la promesse de talk4. Lancée en juillet 2017, la plateforme SaaS permet aux entreprises de mieux...
Comment diminuer l’absentéisme en entreprise ?
Avec une moyenne de 17,2 jours d’absence par salarié en 2018, le coût de l’absentéisme s’élèverait à 107,9 milliards par an pour les entreprises françaises, selon une étude de l’Institut Sapiens. Comment enrayer cette problématique en progression...
Bloomin s’attaque à l’expérience employé
Prendre le pouls des salariés et recueillir leur point de vue sur leur vie dans l’entreprise, tel est le sacerdoce de Bloomin. Via sa plateforme, la start-up tend à les impliquer, tout en dépassant le constat pour favoriser l’action. Un argument...
Fédérez vos collaborateurs avec Accretio !
CTN France utilise Accretio depuis bientôt 6 mois. Ce groupe d’expertise comptable a vu la vie de l’entreprise évoluer grâce à l’utilisation du SIRH qui intègre un RSE. Fédérer une communauté de salariés et faciliter le quotidien des RH, c’est ce...