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Gestion du personnel intérimaire : PIXID maintient sa trajectoire
Le fournisseur de solutions de gestion du travail intérimaire en entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 33 millions d’euros en 2021 (+28 %). Le point sur les développements avec Etienne Colella, Président de PIXID. « La France, march...
leboncoin se mobilise pour le recrutement des personnes en situation de handicap
Alors que le taux de chômage des personnes en situation de handicap est deux fois plus élevé que celui de la population active en général, les employeurs font face à une pénurie de talents. leboncoin s’est entouré d’experts de l’emploi et du...
Christophe Montagnon, Randstad : « Le rachat de Side nous permet d’atteindre une taille critique »
« Avec l’acquisition de Side, le groupe Randstad a souhaité renforcer sa position sur le marché de l’intérim digital », déclare Christophe Montagnon, Chief Digital Officer du groupe Randstad France. L’intérim digital monte en puissance et les...
Nominations RH : 5 mouvements à suivre du printemps 2022
La fonction DRH bouge chez Lucca, EfficientIP, Groupe BPCE, Mirakl et Rakuten. Voici la nouvelle tournée de nominations dans la sphère RH entre avril et mai 2022. Lucca : Charles de Fréminville nommé DRHCharles de Fréminville prend le poste de...
Pilotage RH dans le gouvernement Borne : ces ministres en première ligne pour les réformes
Pour le pilotage de la politique de l’emploi, Olivier Dussopt devient ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, et succède à Elisabeth Borne devenue Première ministre. C’est la fin du suspense avec la liste des 27 membres du...
Bruno Da Sola, DRH Inetum :« En termes de niveau de salaires, il faut s’adapter au marché »
Recrutement, salaires, télétravail, reconversion…Bruno Da Sola, Directeur des ressources humaines du groupe Inetum, aborde les principaux enjeux d’une ESN d’envergure mondiale. Comment la direction des ressources humaines d’une entreprise de...
GBH : « Avec TalentLink, nous menons une vraie politique de recrutement ! »
Les offres SIRH dédiées au recrutement déferlent sur le marché mais le fait d’identifier la meilleure solution n’est pas toujours évident. Depuis 2020, Groupe Bernard Hayot (GBH), qui compte 15 000 salariés, a opté pour la solution de gestion des...
Elisabeth Borne devient Première ministre : les défis à relever
Le président de la République Emmanuel Macron a nommé Élisabeth Borne Première ministre. La passation a été réalisée. Elle a pour mission de composer le prochain gouvernement. La valeur cardinale reste le travail selon Emmanuel Macron et elle est...
Sites de recherche d’emploi : le profil des 20 principaux carrefours d’audience
Dans le prolongement d’un récent webinaire Indeed-Mediamétrie, voici un focus sur le top 20 mensuel Emploi / Carrière sur la foi de la mesure Audience Internet Global pour février 2022 issue de Médiametrie//NetRatings. Chaque jour, 2,8 millions...
Site d’emploi : HelloWork devient une marque en se substituant au réseau RegionsJob
« Nous sommes passés de 11 sites à une seule plateforme : HelloWork », explique François Leverger, Directeur général du groupe HelloWork. L’approche régionale via RegionsJob « n’est plus d’actualité » pour faire face à la concurrence...
Emploi cadre : les intentions d’embauche sont stables malgré un contexte d’incertitude
Selon le Baromètre de l’emploi cadre au deuxième trimestre 2022 publié par l’APEC, la forte dynamique des recrutements risque de ralentir, compte tenu de l’environnement global troublé. Entre la croissance en France au point mort (0 % au premier...
Difficultés à recruter : comment pallier cet enjeu vital ?
Les entreprises qui veulent recruter rencontrent des difficultés, à cause de freins liés à la pénurie de profils, aux secteurs d’activités spécifiques ou de dommages collatéraux à la crise sanitaire. Or, saviez-vous que de nombreux leviers...
Recrutement par cooptation : HelloWork balise ce canal avec Basile
HelloWork, qui exploite des plateformes pour l’emploi (comme RegionsJob.com), le recrutement et la formation, acquiert Basile, une solution de recrutement par cooptation. Les précisions avec Jérôme Armbruster et David Beaurepaire, respectivement...
Goshaba lève 3,5 millions d’euros : les sciences cognitives et le jeu pour évaluer les soft skills
Recrutement, reconversion, montée en compétences…Goshaba poursuit les développements de sa plateforme pour mieux évaluer les compétences transversales des candidats ou des collaborateurs. Le point avec le CEO Djamil Kemal. Goshaba exploite des...
Great Place To Work 2022 : 93 entreprises lauréates cherchent à stimuler leur marque employeur
Le palmarès de l’édition 2022 Great Place To Work montre une hétérogénéité des profils d’entreprises par niveaux d’effectifs. Objectif : se montrer attractif dans la rétention des collaborateurs et le recrutement. Tech, retail, conseil, services...
Soft skills et recrutement : un nouvel enjeu RH ?
Les soft skills désignent à la fois l’intelligence relationnelle, les capacités de communication, mais également les aptitudes interpersonnelles. Ce sont des capacités complémentaires aux hard skills purement techniques ou académiques. Découvrez...