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Benchmark CSP RH par le Cercle CSP RH (décembre 2023) - © D.R.
Benchmark CSP RH par le Cercle CSP RH (décembre 2023) - © D.R.

Benchmark CSP RH 2023 : quelles évolutions des modèles, des tâches et des usages RH et paie ?

Le Cercle CSP RH a réalisé un benchmark des pratiques sur l’exploitation d’un centre de services partagés RH et paie par les organisations. Voici les principaux enseignements de l’étude, qui prend en compte l’arrivée de l’IA. L’approche du CSP RH...

Alexandre Stourbe, directeur général de Le Lab RH - © D.R.
Alexandre Stourbe, directeur général de Le Lab RH - © D.R.

Alexandre Stourbe, Le Lab RH : « 65 % de nos membres abordent l’IA pour accompagner les DRH »

Salon Solutions RH 2024 : Alexandre Stourbe, Directeur général de l’association Le Lab RH, aborde la manière dont les DRH et les start-up HR Tech appréhendent l’IA générative. « Cette étape va apporter des changements profonds dans le monde du...

Salesforce World Tour Paris : panel de la table ronde « IA et entreprise augmentée » (12/03/2024) - © D.R.
Salesforce World Tour Paris : panel de la table ronde « IA et entreprise augmentée » (12/03/2024) - © D.R.

IA générative et RH : comment développer « l’entreprise augmentée » ?

Salesforce World Tour Paris 2024 : un panel d’experts issus de The Adecco Group, d’Accor, de Mistral AI, de Hugging Face et de McKinsey évoquent l’apport de l’IA générative en entreprise, notamment sous un angle RH. C’est l’un des temps forts du...

Régis de Cerval, Commissaire général Salon Solutions RH - © D.R.
Régis de Cerval, Commissaire général Salon Solutions RH - © D.R.

Régis de Cerval, Salon Solutions RH 2024 : « L’IA est toujours aussi présente pour la 30ème édition »

Du 19 au 21 mars 2024, les salons Solutions RH 2024 et Innovative Learning by eLearning Expo sont organisés à Paris. Le point sur la préparation et les tendances RH avec Régis de Cerval, Commissaire général des 2 événements au nom...

“IA et marché de l’emploi, risque ou opportunité ?” : une note de position de Randstad (février 2024) - © D.R.
“IA et marché de l’emploi, risque ou opportunité ?” : une note de position de Randstad (février 2024) - © D.R.

Le recrutement à l'ère de l’IA : les enjeux relevés par Randstad

Randstad, un des groupes leaders dans les services de ressources humaines, a publié une note de position sur le thème de IA et le marché de l’emploi, qui aborde les enjeux, la dimension éthique et les usages. « L’IA est à la fois une source...

Fabienne Arata, Country Manager de LinkedIn en France, à la convention Talent Connect (01/02/2024) - © D.R.
Fabienne Arata, Country Manager de LinkedIn en France, à la convention Talent Connect (01/02/2024) - © D.R.

Fabienne Arata, LinkedIn : « L’IA suscitera de nouvelles vagues de créations d’emplois »

Lors de la convention Talent Connect (1er février 2024, Paris), Fabienne Arata, Country Manager de LinkedIn en France, a souligné plusieurs tendances RH & IA dont l’impact sur les fonctions occupées en entreprise et la création d’organisations...

Retour d’expérience SIRH : le déploiement de Oracle Cloud HCM par Legrand - © D.R.
Retour d’expérience SIRH : le déploiement de Oracle Cloud HCM par Legrand - © D.R.

Retour d’expérience SIRH : comment Legrand déploie Oracle Cloud HCM dans 90 pays

Témoignage de Mélodie Ribeiro, Group HRIS Manager, Groupe Legrand, qui explique les contours du chantier de déploiement de la suite HCM d’Oracle. Un projet ambitieux de portée internationale pour le groupe industriel français. C’est un champion...

Panorama SIRH : 10 acteurs présentent leurs projets en 2024 (Dossier spécial RH Matin) - © D.R.
Panorama SIRH : 10 acteurs présentent leurs projets en 2024 (Dossier spécial RH Matin) - © D.R.

Panorama SIRH : les projets de 10 éditeurs en 2024

En pleine mutation, le marché des offres de solutions SIRH est marqué par des stratégies d’éditeurs mettant l’accent sur l’innovation et l’intégration fonctionnelle. Zoom sur 10 acteurs leaders et challengers qui veulent se distinguer dans un...

Dossier spécial SIRH sur RH Matin : les tendances 2024 en synthèse - © D.R.
Dossier spécial SIRH sur RH Matin : les tendances 2024 en synthèse - © D.R.

Tendances SIRH 2024 : un marché dynamique et innovant au service de la performance opérationnelle

Alors que les entreprises prennent conscience de la nécessaire digitalisation des fonctions RH, le marché mondial des SIRH connaît actuellement une croissance soutenue et marquée par l’essor de l’IA. Avec la paie, c’est l’un des segments les plus...

Dossier SIRH : avis d’expert de Jérôme Ménard, Chief Technology & Product Officer de Neocase - © D.R.
Dossier SIRH : avis d’expert de Jérôme Ménard, Chief Technology & Product Officer de Neocase - © D.R.

Avis d’expert Neocase : « En 2024, les SIRH vont mobiliser l’IA au nom de l’efficacité opérationnelle »

2023 a été une année charnière pour le marché des SIRH. Confrontées à un environnement économique instable, à des ruptures technologiques majeures et à des attentes nouvelles de la part de leurs collaborateurs, les entreprises ont été contraintes...

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Didier Moscatelli, CEO de Neocase : interview sur les enjeux des DRH et des SIRH - © D.R.
Didier Moscatelli, CEO de Neocase : interview sur les enjeux des DRH et des SIRH - © D.R.

Neocase : « L’innovation et le déploiement de nouveaux outils au cœur de notre stratégie »

CEO de Neocase, Didier Moscatelli fait le point sur les grands enjeux des directions RH et la manière dont l’éditeur entend répondre à leurs problématiques. Après une année 2023 remplie de challenges, 2024 sera marquée par l'élargissement de...

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Fabienne Arata, Directrice générale de Linkedin France : les enjeux RH de 2024 passent pas l’IA - © D.R.
Fabienne Arata, Directrice générale de Linkedin France : les enjeux RH de 2024 passent pas l’IA - © D.R.

Fabienne Arata, LinkedIn France : « Les transformations de l’IA résonnent avec nos ambitions »

Fabienne Arata, Directrice générale de Linkedin France, fait le point sur les enjeux RH de 2024 et les nouveaux services d’IA générative intégrés sur le réseau social professionnel qui dispose désormais d’un milliard de membres. Quels sont les...

Usage de l’IA par les DRH : des risques et des freins (volet 2 du dossier spécial RH Matin) - © D.R.
Usage de l’IA par les DRH : des risques et des freins (volet 2 du dossier spécial RH Matin) - © D.R.

Exploitation de l’IA par les DRH : points de vigilance, facteurs de risques

Sur fond d’essor de l’IA générative, les usages et le cadre réglementaire sont en pleine évolution. Voici quelques points synthétiques à prendre en compte en cas d’exploitation par les DRH. Les freins liés aux usages par les DRHRisques de non...

IA générative et RH : interview d’Olivier Hérout, Executive VP in charge of HR and H&S, Equans - © Nicolas Gouhier
IA générative et RH : interview d’Olivier Hérout, Executive VP in charge of HR and H&S, Equans - © Nicolas Gouhier

Olivier Hérout (Equans) : « IA générative : 3 cas d’usages RH pour une mise en œuvre accélérée »

Olivier Hérout, Executive VP in charge of HR and H&S d’Equans, explique l’approche de son groupe qui évolue dans les secteurs de l'énergie et des services pour avancer sur l’IA générative. Equans est un acteur mondial de référence en matière...

Sommet de l’inclusion économique : IA, recrutement et management (28 novembre 2023) - © D.R.
Sommet de l’inclusion économique : IA, recrutement et management (28 novembre 2023) - © D.R.

IA, recrutement et inclusion : un management sous tension

Sommet pour l’inclusion économique (28 novembre 2023) : 6 experts (Adecco, Pernod Ricard, Workday, IGS, Accenture, Tomorrow Theory) débattent des implications de l’IA dans les sphères RH et du management. Le Sommet pour l’inclusion économique...

Florent Malbranche, cofondateur et CEO de Brigad - © D.R.
Florent Malbranche, cofondateur et CEO de Brigad - © D.R.

« LinkedIn est essentiel au développement de notre activité » (Florent Malbranche, Brigad)

Brigad, plateforme de freelancing dédiée aux domaines de la restauration et du médico-social, veut faire rayonner les talents en permettant la mise en relation entre indépendants et les établissements de ces 2 secteurs. Dans cette optique, elle...

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