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Université de Printemps SIRH : entre perspectives et prospective dans la fonction SIRH
Université de Printemps SIRH : entre perspectives et prospective dans la fonction SIRH

Université de Printemps SIRH : entre perspectives et prospective dans la fonction SIRH

Reportage sur l’Université de Printemps SIRH, organisée entre le 9 et 10 juin 2022 par Le Cercle SIRH & Digital RH, avec des témoignages de responsables SIRH présents sur place. (Update 30/06/2022 à 12 :44) Le programme de l’édition 2022 de...

Hubert Cotté, Workday : "La France fait partie des 4 marchés prioritaires à l’international"
Hubert Cotté, Workday : « La France fait partie des 4 marchés prioritaires à l’international »

Hubert Cotté, Workday : « La France fait partie des 4 marchés prioritaires à l’international »

Hubert Cotté, Country Manager France, Workday, aborde les derniers développements qui concerne le marché français perçu comme une pierre angulaire dans la stratégie de l'éditeur de solutions dans le cloud pour les RH, la planification et la paie...

Neobrain lève 20 millions d'euros : l'IA au service de la gestion des compétences RH
Neobrain lève 20 millions d’euros : l’IA au service de la gestion des compétences RH

Neobrain lève 20 millions d’euros : l’IA au service de la gestion des compétences RH

Neobrain, solution de gestion des compétences RH qui mixe IA et big data, lève 20 millions d’euros. Paul Courtaud, CEO et fondateur, aborde les perspectives de développement entre business, techno et expansion. L’intelligence artificielle monte...

Salon Solutions RH : la fonction RH face au « casse-tête » de l’organisation du travail hybride
Salon Solutions RH : la fonction RH face au « casse-tête » de l’organisation du travail hybride

Salon Solutions RH : la fonction RH face au « casse-tête » de l’organisation du travail hybride

Les deux principaux organisateurs du Salon Solutions RH - Florence de Courtenay et Régis de Cerval - présentent la nouvelle édition 2022 avec ces principales tendances RH et technos. Avec le retour des salons professionnels dans les RH...

« 4 actions RH majeures pour le numérique» : Numeum s'implique dans la présidentielle 2022
« 4 actions RH majeures pour le numérique » : Numeum s’implique dans la présidentielle 2022

« 4 actions RH majeures pour le numérique » : Numeum s’implique dans la présidentielle 2022

Soumia Malinbaum, présidente de la commission Emploi et Formation chez Numeum (ex-Syntec Numérique), aborde les propositions RH pour valoriser les métiers et les filières du digital. Les efforts de formations et de reconversions doivent être...

Benchmark SIRH 2021 : 5 tendances décryptées par Le Cercle SIRH
Benchmark SIRH 2021 : 5 tendances décryptées par Le Cercle SIRH

Benchmark SIRH 2021 : 5 tendances décryptées par Le Cercle SIRH

Zoom sur l'étude Benchmark SIRH 2021 sur cinq volets : couverture fonctionnelle, paye, gestion administrative, coût de fonctionnement et durée de vie. Avec les commentaires et les conseils du comité de pilotage du Cercle SIRH. Quelles sont les...

French Tech Next40 : ces 7 start-ups de la sphère RH qui se démarquent en 2022
French Tech Next40 : ces 7 start-ups de la sphère RH qui se démarquent en 2022

French Tech Next40 : ces 7 start-ups de la sphère RH qui se démarquent en 2022

La promotion 2022 du programme French Tech Next40/120 montre quelques variations dans les prises de position sur le segment HR Tech. Analyse des mouvements recensés. « A travers la French Tech, plus de 11 milliards d’euros ont été levés en 2021...

Sylvain Letourmy : "Oracle Cloud HCM est à considérer comme un SIRH à part entière»
Sylvain Letourmy : « Oracle Cloud HCM est à considérer comme un SIRH à part entière »

Sylvain Letourmy : « Oracle Cloud HCM est à considérer comme un SIRH à part entière »

Le directeur Stratégie Solutions RH d’Oracle France précise les ambitions de la plateforme cloud de gestion du capital humain en y intégrant le potentiel de l’IA. Comment Oracle France s’organise-t-il pour toucher les DRH avec ses solutions...

Les métiers en croissance en France en 2022 selon l'analyse de LinkedIn
Les métiers en croissance en France en 2022 selon l’analyse de LinkedIn

Les métiers en croissance en France en 2022 selon l’analyse de LinkedIn

LinkedIn France dévoile un classement de 25 métiers qui ont la cote. Les jobs sont assez divers et ne nécessitent pas forcément des qualifications ou des niveaux de diplômes importants. Quels sont les métiers prometteurs ? Sur la foi de l’analyse...

Focus Cegid - Talentsoft : l’esquisse de la nouvelle stratégie dans les solutions RH
Focus Cegid - Talentsoft : l’esquisse de la nouvelle stratégie dans les solutions RH

Focus Cegid - Talentsoft : l’esquisse de la nouvelle stratégie dans les solutions RH

Pascal Houillon, CEO de Cegid, et Jean-Stéphane Arcis, CEO de Talentsoft, ont esquissé les enjeux du groupe issu de l’alliance scellée en juillet 2021. A côté, la consolidation continue avec le rachat par Cegid de VisualTime by Robotics (expert...

Loïc Michel, 365Talents : «La gestion des compétences devient un sujet prioritaire pour les DRH»
Loïc Michel, 365Talents : « La gestion des compétences devient un sujet prioritaire pour les DRH »

Loïc Michel, 365Talents : « La gestion des compétences devient un sujet prioritaire pour les DRH »

365Talents, qui exploite une plateforme dans le cloud pour la gestion des compétences, lève 10 millions d’euros pour développer son produit et s’étendre en Europe. Le CEO précise les nouvelles ambitions. La gestion des compétences monte dans les...

Catégorie RH : 33 éditeurs évoluent dans le Top 250 des éditeurs français de logiciels
Catégorie RH : 33 éditeurs évoluent dans le Top 250 des éditeurs français de logiciels

Catégorie RH : 33 éditeurs évoluent dans le Top 250 des éditeurs français de logiciels

Dans la version 2021 du Top 250 des éditeurs de logiciels français publié par numeum (ex-Syntec Numérique) et EY, découvrez ceux qui s’impliquent dans la gestion RH. (Update important : 10/11/2021 à 14h38 lié à une nouvelle version du Panorama...

Performance RH : Elevo lève 6 millions d’euros pour embellir l’expérience collaborateur
Performance RH : Elevo lève 6 millions d’euros pour embellir l’expérience collaborateur

Performance RH : Elevo lève 6 millions d’euros pour embellir l’expérience collaborateur

La start-up Elevo veut devenir leader du management de la performance et des talents. Quels sont les leviers exploités ? Entretien avec le CEO cofondateur Etienne Le Scaon. Elevo est développée par des associés qui baignent déjà dans la culture...

Le Cercle SIRH : « Un responsable SIRH/SMRH sera perpétuellement en projet »
Le Cercle SIRH : « Un responsable SIRH/SMRH sera perpétuellement en projet »

Le Cercle SIRH : « Un responsable SIRH/SMRH sera perpétuellement en projet »

Dans un entretien dans le prolongement d’un ouvrage de référence sur les SIRH, Françoise Bragard et Gérard Piétrement précisent la portée de la mutation du SIRH vers l’approche SMRH. Après la sortie de son ouvrage collectif « Des systèmes...

Dématérialisation RH : Vinci Autoroutes a donné la priorité à la feuille de paie et le coffre-fort
Dématérialisation RH : Vinci Autoroutes a donné la priorité à la feuille de paie et le coffre-fort

Dématérialisation RH : Vinci Autoroutes a donné la priorité à la feuille de paie et le coffre-fort

Salon Solutions RH 2021 : Sopra HR a invité Stéphanie Talbot, Responsable paie et SIRH chez VINCI Autoroutes Réseau ESCOTA, à donner un retour d’expérience des efforts de digitalisation des processus RH. Comment progresse la dématérialisation des...

Université ANDRH 2021 : "Le travail a changé, la crise Covid-19 nous a fait gagner de la maturité"
Université ANDRH 2021 : « Le travail a changé, la crise Covid-19 nous a fait gagner de la maturité »

Université ANDRH 2021 : « Le travail a changé, la crise Covid-19 nous a fait gagner de la maturité »

Audrey Richard, Présidente de l’ANDRH, présente les contours de l’Université de l’ANDRH 2021 qui se déroulera en octobre à Marseille. « Le travail change et si on changeait tout ? ». Telle sera la thématique de la prochaine université de l’ANDRH...