Nazim Chibane, Klara : « Les compétences des travailleurs de terrain sont associées à la performance »
Après la levée de fonds de 10 millions d’euros de Klara, son CEO et cofondateur Nazim Chibane détaille les projets pour aligner les connaissances de l’entreprise, les compétences des collaborateurs sur le terrain et la performance. Klara, qui...
Stratégie basée sur les compétences à l’ère de l’IA : la prudence des dirigeants français
Selon une étude Workday, les dirigeants des entreprises françaises prennent position progressivement sur une stratégie basée sur les compétences. Non sans exprimer quelques réticences. Le management à la française est-il confiant dans le futur du...
SIRH : la dynamique de marché s’aligne avec l’essor de l’IA
Sur un marché des solutions RH en croissance en France, les DRH doivent prendre leurs marques entre l’approche SIRH intégré ou modulaire avec une cerise sur le gâteau : l’intégration accélérée de l’IA. Le SIRH ou Système d’Information des...
Découverte de 10 outils SIRH qui s’ouvrent à l’IA pour transformer les RH
Dans ce dossier spécial, RH Matin livre un panorama sur 10 plateformes SIRH disponibles sur le marché qui avancent entre approche intégrée et exploitation modulaire. Comment se distinguer dans ce marché effervescent des SIRH ?RH Matin vous...
SIRH intégré ou best of breed : l’orientation vers une alternative hybride
Expert dans le conseil SIRH venu du monde bancaire, Christian Verhague aborde plusieurs facettes pour bien démarrer le déploiement d’une plateforme RH : transformation des SIRH et IA, qualité de données, comité de pilotage… Après avoir travaill...
Déploiement SIRH : les 7 points principaux d’attention
Consultante experte dans le déploiement de SIRH à travers son cabinet conseil Pivotpoint, Ouarda Guergour aborde les volets de vigilance entre approche intégrée ou modulaire de type best of breed. Ouarda Guergour dispose d’une douzaine d’années...
Hugues Peuchot, Skillup : « L’IA générative joue un rôle essentiel dans la GEPP (ex-GPEC) »
Salon Solutions RH 2025 : Hugues Peuchot, cofondateur de Skillup qui exploite une plateforme de gestion des talents, explique comment relier l’IA aux compétences et à l’évolution de la GEPP (ex-GPEC). Le 19 mars 2025, Skillup, éditeur de solution...
Stéphane Roder, AI Builders :« Avec les agents IA, un DRH pourra déléguer le travail administratif »
La nouvelle vague de l’IA agentique a vocation à donner un nouveau coup d’accélérateur technologique dans les entreprises. Elle pourrait se révéler précieuse pour rendre la fonction RH plus efficace. Le point avec Stéphane Roder, Président et...
RH & IA : quelles pistes d’exploration pour les DRH ?
Salon Solutions RH 2025 : 5 DRH témoignent de l’usage de l’IA dans leurs organisations : Anne Esling (Clarins), Audrey Richard (Canal+, ANDRH), Nicolas Fabrykant (L’Oréal), Arnaud Seknazi (Sodexo) et Jean-Michel Guarrigues (BLB Associés). Lors...
SIRH pour PME : les projets de Factorial financé à hauteur de 120 millions de dollars
Salon Solutions RH 2025 : Factorial annonce un nouveau financement de 120 millions de dollars du fonds General Catalyst. Le CEO et cofondateur Jordi Romero présente les projets qui passent notamment par la France. Factorial, la plateforme SIRH...
Emploi en start-up en France : la croissance demeure mais elle s’essouffle
Selon le Baromètre des tendances de l’emploi des start-ups en France (Numeum - Motherbase), 18 421 emplois nets ont été créés en 2024, en hausse de 5,8 %. Avec une relative contribution apportée par le segment HR Tech. Malgré l’engouement autour...
La fonction RH face à l’IA générative : la transformation désormais active
Dans quelle mesure l’IA libère du temps au DRH et pour quelles missions spécifiques ? Entre les études et les premiers retours du terrain, les premiers avantages de IA générative & RH sont esquissés. Alors que le cycle de renouvellement techno de...
Patrice Poirier, SIGMA-RH : « L’IA générative va vraiment redéfinir l’expérience collaborateur »
Depuis plus de trois décennies, SIGMA-RH s’impose comme un acteur clé de la gestion des ressources humaines qui avance sur l’IA générative. Entretien avec son président fondateur Patrice Poirier. Fondée en 1992, SIGMA-RH propose une solution SIRH...
Comment le SIRH de SIGMA-RH s’adapte aux nouvelles réalités de l’IA
Depuis plus de 30 ans, SIGMA-RH accompagne les entreprises dans leur gestion des ressources humaines avec une plateforme modulaire et personnalisable. Cette solution en SaaS couvre tous les processus RH dématérialisés et intègre aujourd’hui une...
Audrey Guidez, France Télévisions : « L’apport de l’IA constituera une force pour le métier de DRH »
Selon la Directrice des Ressources Humaines de l’Information du groupe France Télévisions et membre du bureau national de l’ANDRH, la fonction RH s’empare du sujet IA en se calant sur le rythme d’acculturation de l’entreprise. Comment...
Salon Solutions RH 2025 : quand l’IA prolonge la digitalisation des entreprises
C’est l’événement RH & Tech à ne pas rater : la 31ème édition du Salon Solutions RH se déroulera du 19 au 20 mars 2025 à Paris Expo Porte de Versailles. Au cœur du programme dense : l’IA au service des RH, de la formation et du digital learning...