Sirh

Cegid : équipe de direction recomposée pour le HCM

Cegid met en place une nouvelle direction de sa business unit Human Capital Management (HCM) sous la houlette de son directeur Philippe Clerc. Elle est réorganisée suite à la récente acquisition de Meta4, un fournisseur de solutions SIRH et de...

   « Le SIRH d’HRMAPS répond à une multitude de nos besoins RH »
  « Le SIRH d’HRMAPS répond à une multitude de nos besoins RH »

  « Le SIRH d’HRMAPS répond à une multitude de nos besoins RH »

Créés en 1964 et implanté dans les régions de la Drôme, la Loire, le Rhône, la Haute-Savoie et l’Yonne, Les opticiens Krys J. Torrilhon rassemblent 21 magasins et emploient pas moins de 190 colllaborateurs. En pleine croissance, l’entreprise a...

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Cécile Dejoux - © D.R.
Cécile Dejoux - © D.R.

Le CNAM lance un MOOC sur l’intelligence artificielle

Parler de l’intelligence artificielle sans susciter la peur relève souvent d’une mission impossible. Pour rassurer les profils qui « diabolisent » l’IA, le CNAM lancera, en janvier 2020, un MOOC sur l’intelligence artificielle. Les explications...

Workday dévoile de nouvelles solutions RH à Orlando

L’éditeur américain Workday a dévoilé, lors de sa conférence utilisateur qui s’est déroulée du 14 au 17 octobre derniers à Orlando, le lancement de quatre nouvelles solutions.La première appelée « People experience » offre une personnalisation de...

« Le mode SaaS n’est pas un dogme »
« Le mode SaaS n’est pas un dogme »

« Le mode SaaS n’est pas un dogme »

Comme beaucoup d’organisations, La Poste jongle avec une myriade de solutions RH, dont certaines se recouvrent d’un point de vue fonctionnel. Pour permettre à ses équipes RH, qui gèrent 230 000 collaborateurs, de gagner en efficacité, le groupe a...

André Burlet - © D.R.
André Burlet - © D.R.

3 min avec HRMAPS

Créée en 2014, la société HRMAPS a rejoint le groupe Octime en octobre 2018. Un an après ce rapprochement, les synergies vont bon train. D’une solution de gestion des talents, HRMAPS est devenu un SIRH. En s’adossant au groupe Octime, spécialis...

SIRH : HRMAPS accélère à la vitesse grand V
SIRH : HRMAPS accélère à la vitesse grand V

SIRH : HRMAPS accélère à la vitesse grand V

En septembre 2018, la solution de gestion des talents HRMAPS se rapprochait de l’éditeur de GTA Octime. Le premier bilan est plus que positif : HRMAPS a doublé ses effectifs, étendu son périmètre fonctionnel et multiplié les synergies...

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Eurécia lance son coffre-fort numérique

Eurécia annonce le lancement d’un coffre-fort numérique. L’éditeur toulousain spécialisé dans la gestion administrative du personnel et la gestion des talents intègre cet outil à son module « Portail RH » afin d’aider les entreprises ...

Sopra HR Software acquiert NeoSpheres Consulting
Sopra HR Software acquiert NeoSpheres Consulting

Sopra HR Software acquiert NeoSpheres Consulting

Sopra HR Software annonce, ce jeudi, l’acquisition de la société française NeoSpheres Consulting, spécialisée dans le conseil et l’intégration de solutions de talent management pour les grandes entreprises françaises et internationales Une...

« La prochaine étape est de faire de l’analyse prédictive »
« La prochaine étape est de faire de l’analyse prédictive »

« La prochaine étape est de faire de l’analyse prédictive »

Le 5 novembre 2018, le groupe américain Saba faisait l’acquisition de l’éditeur britannique Lumesse, jusqu’alors plutôt spécialisé dans le recrutement, afin d’élargir la couverture fonctionnelle de son logiciel RH. Aujourd’hui, la nouvelle entit...

Vidéo - MOOC SIRH : Comment conduire un projet en mode SaaS ?
Vidéo - MOOC SIRH : Comment conduire un projet en mode SaaS ?

Vidéo - MOOC SIRH : Comment conduire un projet en mode SaaS ?

Qu’est-ce qu’une solution SaaS ? Comment suivre le bon déroulement des travaux ? Comment travailler de manière itérative avec les éditeurs de logiciels RH ? Faut-il envisager un déploiement de la solution par vagues sucessives ? Telles sont les...

« La DRH est souvent la dernière direction à se transformer »
« La DRH est souvent la dernière direction à se transformer »

« La DRH est souvent la dernière direction à se transformer »

Suite modulaire gérant tout le cycle de vie de l’expérience collaborateur, Dynamics 365 for Talent profite de son intégration à LinkedIn et à Office 365, autres solutions de la galaxie Microsoft. L’intelligence artificielle irrigue aussi un...

Les quatre enjeux de la fonction SIRH pour 2020
Les quatre enjeux de la fonction SIRH pour 2020

Les quatre enjeux de la fonction SIRH pour 2020

Alors que l’ensemble de l’écosystème RH est disrupté par le digital, le cabinet d’études Markess by exaegis a mené une étude durant le dernier semestre 2018 auprès de 92 décideurs de la fonction RH issus d’ETI et de grands groupes. Baptisée...

Doctolib choisit Workday pour soigner sa gestion RH
Doctolib choisit Workday pour soigner sa gestion RH

Doctolib choisit Workday pour soigner sa gestion RH

Doctolib et Workday : le début d’une longue histoire ? En fin d’année dernière, la licorne française spécialisée dans la prise de RDV médicaux en ligne a décidé de rationaliser la gestion de ses ressources humaines via un Core RH. Workday a...

Changement de gouvernance chez Horizontal Software

Le 18 juin, Hervé Yahi a informé le conseil d’administration d’Horizontal Software qu’il souhaitait mettre un terme à son mandat d’administrateur et sa fonction de président. Le conseil d’administration a désigné, à effet immédiat, Jean Mounet...

« IBM apporte une couche d’IA aux solutions RH du marché »
« IBM apporte une couche d’IA aux solutions RH du marché »

« IBM apporte une couche d’IA aux solutions RH du marché »

Avec sa suite Watson Talent, IBM dope les processus de recrutement, de mobilité et de GPEC à l’intelligence artificielle. Ses algorithmes sont capables de délivrer des recommandations personnalisées aux candidats, collaborateurs et gestionnaires...