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SIRH : HRMAPS accélère à la vitesse grand V
SIRH : HRMAPS accélère à la vitesse grand V

SIRH : HRMAPS accélère à la vitesse grand V

En septembre 2018, la solution de gestion des talents HRMAPS se rapprochait de l’éditeur de GTA Octime. Le premier bilan est plus que positif : HRMAPS a doublé ses effectifs, étendu son périmètre fonctionnel et multiplié les synergies...

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Eurécia lance son coffre-fort numérique

Eurécia annonce le lancement d’un coffre-fort numérique. L'éditeur toulousain spécialisé dans la gestion administrative du personnel et la gestion des talents intègre cet outil à son module « Portail RH » afin d’aider les entreprises ...

Sopra HR Software acquiert NeoSpheres Consulting
Sopra HR Software acquiert NeoSpheres Consulting

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Sopra HR Software annonce, ce jeudi, l’acquisition de la société française NeoSpheres Consulting, spécialisée dans le conseil et l’intégration de solutions de talent management pour les grandes entreprises françaises et internationales Une...

« La prochaine étape est de faire de l’analyse prédictive »
« La prochaine étape est de faire de l’analyse prédictive »

« La prochaine étape est de faire de l’analyse prédictive »

Le 5 novembre 2018, le groupe américain Saba faisait l’acquisition de l’éditeur britannique Lumesse, jusqu’alors plutôt spécialisé dans le recrutement, afin d’élargir la couverture fonctionnelle de son logiciel RH. Aujourd’hui, la nouvelle entit...

Vidéo - MOOC SIRH : Comment conduire un projet en mode SaaS ?
Vidéo - MOOC SIRH : Comment conduire un projet en mode SaaS ?

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Qu’est-ce qu’une solution SaaS ? Comment suivre le bon déroulement des travaux ? Comment travailler de manière itérative avec les éditeurs de logiciels RH ? Faut-il envisager un déploiement de la solution par vagues sucessives ? Telles sont les...

« La DRH est souvent la dernière direction à se transformer »
« La DRH est souvent la dernière direction à se transformer »

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Suite modulaire gérant tout le cycle de vie de l’expérience collaborateur, Dynamics 365 for Talent profite de son intégration à LinkedIn et à Office 365, autres solutions de la galaxie Microsoft. L’intelligence artificielle irrigue aussi un...

Les quatre enjeux de la fonction SIRH pour 2020
Les quatre enjeux de la fonction SIRH pour 2020

Les quatre enjeux de la fonction SIRH pour 2020

Alors que l’ensemble de l’écosystème RH est disrupté par le digital, le cabinet d'études Markess by exaegis a mené une étude durant le dernier semestre 2018 auprès de 92 décideurs de la fonction RH issus d’ETI et de grands groupes. Baptisée...

Doctolib choisit Workday pour soigner sa gestion RH
Doctolib choisit Workday pour soigner sa gestion RH

Doctolib choisit Workday pour soigner sa gestion RH

Doctolib et Workday : le début d’une longue histoire ? En fin d’année dernière, la licorne française spécialisée dans la prise de RDV médicaux en ligne a décidé de rationaliser la gestion de ses ressources humaines via un Core RH. Workday a...

Changement de gouvernance chez Horizontal Software

Le 18 juin, Hervé Yahi a informé le conseil d’administration d’Horizontal Software qu’il souhaitait mettre un terme à son mandat d’administrateur et sa fonction de président. Le conseil d’administration a désigné, à effet immédiat, Jean Mounet...

« IBM apporte une couche d’IA aux solutions RH du marché »
« IBM apporte une couche d’IA aux solutions RH du marché »

« IBM apporte une couche d’IA aux solutions RH du marché »

Avec sa suite Watson Talent, IBM dope les processus de recrutement, de mobilité et de GPEC à l’intelligence artificielle. Ses algorithmes sont capables de délivrer des recommandations personnalisées aux candidats, collaborateurs et gestionnaires...

« Mon rôle à la BPCE ? Etre le VRP du SIRH ! »
« Mon rôle à la BPCE ? Etre le VRP du SIRH ! »

« Mon rôle à la BPCE ? Etre le VRP du SIRH ! »

Comme beaucoup d’entreprises, la BPCE dispose d’une multiplicité de logiciels pour répondre à ses besoins RH. Une urbanisation éclatée propre à son organisation : le groupe mutualiste dénombre 105 000 collaborateurs travaillant pour ses...

Whoz intègre la solution SAP SuccessFactors

Dans le cadre de son progamme Start-up Select, qui vise à faciliter l’intégration des outils des start-up à laplateforme SuccessFactors, SAP a sélectionné 12 jeunes sociétés dont six françaises. Ces dernières seront accompagnées pendant 3 mois...

« Le cliché du DRH technophobe est de moins en moins vrai »
« Le cliché du DRH technophobe est de moins en moins vrai »

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Fondée en janvier 2013, Crosstalent a fait le choix fort de développer son offre RH à partir de la plateforme cloud de Salesforce. L'éditeur parisien propose aujourd’hui une couverture fonctionnelle étendue et compte sur les apports de...

« Nous ne cherchons pas à être révolutionnaires »
« Nous ne cherchons pas à être révolutionnaires »

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Relativement discret sur le marché des éditeurs de logiciels RH, Aragon-eRHavance pourtant à grand pas. L’entité du groupe Econocom vient d’enrichir son SIRH de modules de planification qui devraient lui permettre de capter l’intérêt des...

« Nous préparons notre entrée en Bourse »
« Nous préparons notre entrée en Bourse »

« Nous préparons notre entrée en Bourse »

Grâce à la solidité fonctionnelle de sa suite dédiée à la gestion du capital humain et son approche par industrie (retail, santé, manufacturing…),Infor poursuit son ascension ! L’éditeur américain aux 3 milliards de dollars de chiffre d’affaires...

Altays intègre Verifdiploma et Recrutdiploma

 L’éditeur de logiciel, Altays, et l’inventeur de e-solutions de recrutement sur-mesure, Groupdiploma, viennent d’annoncer le renforcement de leur partenariat. Dans ce cadre, le module Recrutement de la Suite SIRH Altays intégrera désormais les...