Formations longues en management : le revival !
Si la crise sanitaire a entrainé un désamour des formations longues au profit des formations courtes, les fonctions de management impliquant l’acquisition de compétences transverses ne peuvent se contenter de cursus courts. Clé de voûte : le MBA...
Diagoriente : cette start-up d’État, qui valorise les compétences, bascule dans l’analytics
Ce service public numérique pour l’orientation, l’insertion ou la transition professionnelle, touche divers publics, en particulier les personnes éloignées de l’emploi. Il pousse désormais une version pour exploiter davantage les données en guise...
Tout travail hybride mérite solution : Semana lève 1,5 million d’euros
La start-up Semana lève 1,5 M€ pour poursuivre le développement de sa solution logicielle d’organisation du travail hybride en entreprise. Le point sur ce deuxième tour de table avec le CEO Albert Reynaud. L’essor de l’organisation hybride du...
Rémunérations 2023 : des niveaux d’augmentation inédits
Les augmentations des rémunérations en entreprise ont atteint des niveaux inégalés en 2023, en particulier pour la catégorie regroupant les cols bleus (OETAM), selon une étude Deloitte publiée fin août. Entre « continuité » et « accélération »...
« Pay for Performance » : la solution de recrutement 100 % axée sur les résultats
Sur un marché de l’emploi volatile où l’offre est désormais plus importante que la demande, les entreprises aspirent à des campagnes de recrutement efficaces, agiles et flexibles. Avec Pay for Performance, Monster garantit une solution 100 % axée...
Santé mentale en entreprise : Teale effectue un bond avec 10 millions d’euros levés
Créée en 2021, Teale poursuit son rythme soutenu de développement avec son application dédiée à la santé mentale des employés et son tableau de bord numérique proposé aux DRH. Le point avec la cofondatrice Julia Néel Biz. Le marché des...
Clément Meslin (Edflex) : « Nous voulons doubler le nombre de clients d’ici fin 2024 »
REF 2023 : Clément Meslin, CEO et fondateur d’Edflex, dresse les priorités de la rentrée pour la plateforme d’agrégation de contenus de formation. Business et recrutement, dont une VP People & Impact… Dans l’effervescence de La REF 2023...
PeopleSpheres complète une levée de fonds en recourant au financement participatif via Tudigo
PeopleSpheres, qui propose une solution sur mesure de solutions RH multi-éditeurs à partir de son framework, veut lever 4,5 millions d’euros, dont un million via la plateforme Tudigo de crowfunding. Les explications de son CEO Philippe Bloquet...
La REF 2023 : l’objectif du plein emploi au cœur de la rentrée de septembre 2023
Pour marquer les priorités de politique pour l’emploi, Emmanuel Macron, Élisabeth Borne, Bruno Le Maire et Olivier Dussopt se sont exprimés lors de l’événement de rentrée du Medef « Le plein emploi, la plus importante bataille » (Emmanuel...
Pôle emploi : vol de données personnelles concernant 10 millions de demandeurs
Le 23 août, Pôle emploi a signalé une « violation du système d’information » d’un prestataire partenaire, qui a abouti à une fuite de données personnelles de demandeurs d’emploi vendues sur le darknet. Pôle emploi est victime d’une importante...
Partenariat armée de l’air - Remixt : « Les jeunes recrues sensibilisées à la diversité par la vidéo »
Interview du général Philippe Hirtzig, adjoint au DRH de l’armée de l’air et de l’espace, qui explique les contours du partenariat avec Remixt : un dispositif vidéo d’onboarding pour appréhender des thèmes comme la diversité, l’inclusion et le...
Emploi dans la tech : un bilan mitigé sur le premier semestre 2023
Selon le baromètre de l’emploi des start-ups en France co-édité par Motherbase et Numeum, 19 000 emplois ont été créé dans l’écosystème French Tech entre janvier et juin 2023, contre 23 000 sur la même période en 2022. Après une année 2022...
Hausse des licenciements pour faute grave : un des impacts des ordonnances Travail 2017
Selon un rapport de recherche publié par France Stratégie au nom du Comité d'évaluation des ordonnances Travail de 2017, plusieurs impacts se dégagent, notamment sur les licenciements pour faute grave mais aussi les APC et la RCC. Un rapport...
Travail hybride : Zoom prend ses marques avec ses équipes
Zoom veut inciter ses employés à passer plus de temps dans ses bureaux en privilégiant une organisation de travail hybride. Le fonctionnement 100 % télétravail trouve ses limites dans les grandes organisations. Au plus fort des vagues Covid-19...
Semaine de 4 jours : une idée qui fait son chemin en France selon ADP
Selon une extraction de « People at Work 2023 : l’étude Workforce View » par ADP Research Institute, 22 % des travailleurs français estiment que la semaine de 4 jours deviendra la norme d’ici 5 ans dans leur secteur d’activité. L'étude « People...
Nicolas d’André (Slack France) : « Pour les DRH, les cas d’usage de l’IA générative sont larges »
En qualité de Head of Slack France, Nicolas d’André commente les résultats d’une récente étude sur l’usage de l’IA au travail commandée à OpinionWay. Tous les employés sont concernés, y compris la fonction RH. L’intelligence artificielle, avec sa...