Digital Learning : Le point de vue des apprenants
Digital Learning : Le point de vue des apprenants

Digital Learning : Le point de vue des apprenants

Le Digital Learning n’est plus un projet expérimental dans les entreprises. Cette dernière décennie a bénéficié d’avancées majeures. Le Digital Learning est devenu une norme. Qu’en pensent les principaux bénéficiaires ? Retour sur les...

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Covid-19 : les zones soumises à couvre-feu modifient les règles de sécurité sanitaire en entreprise - © D.R.
Covid-19 : les zones soumises à couvre-feu modifient les règles de sécurité sanitaire en entreprise - © D.R.

Covid-19 et couvre-feu : les règles changent (encore) en entreprise

Le protocole sanitaire pour les entreprises a été mis à jour pour prendre en compte la nouvelle donne avec les zones soumises à couvre-feu. Avec l'évolution du contexte de sécurité sanitaire, les entreprises doivent s’adapter. Les règles changent...

Patrick Bonnin, Directeur commercial pour Broadbean France - © D.R.
Patrick Bonnin, Directeur commercial pour Broadbean France - © D.R.

Vidéo 3 minutes avec Patrick Bonnin, Broadbean

Le Directeur commercial pour Broadbean France évoque le développement de la plateforme de multidiffusion d’annonces et de recherche candidats. Il effectue aussi un focus sur le programme ambassadeur SocialReferral avec un cas client. Broadbean...

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Visioconférence Attentats : rôle des DRH et préservation du collectif de travail - © D.R.
Visioconférence Attentats : rôle des DRH et préservation du collectif de travail - © D.R.

Webinar Forum Social Demain : « Attentat : le rôle du DRH pour préserver le collectif de travail »

A travers son Forum Social Demain, Temps Commun propose une visioconférence sur ce sujet sensible pour l’entreprise. Rendez-vous le 20 octobre à partir de 19h00. C’est un sujet sensible que le Forum Social Demain, animé par Temps Commun, va...

EDF partage son expérience avec ZestMeUp : comment s’inscrire dans l’entretien annuel d’évaluation ? - © D.R.
EDF partage son expérience avec ZestMeUp : comment s’inscrire dans l’entretien annuel d’évaluation ? - © D.R.

Chez EDF, ZestMeUp s’inscrit dans l’entretien annuel d’évaluation

En cette période de crise où le télétravail se démocratise, la solution digitale et mobile, ZestMeUp facilite les échanges et les feedbacks entre les managers et les équipes, à tous les niveaux de la hiérarchie. Chez EDF, la solution est ainsi...

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Services RH en mode digital : Cegid Talent Edition Plug & Play est livrée - © D.R.
Services RH en mode digital : Cegid Talent Edition Plug & Play est livrée - © D.R.

Gestion de talents : Cegid affine l’approche « Plug & Play » dans le cloud

L’éditeur de solutions de gestion renouvelle son approche dans la gestion des talents avec l’Edition Plug & Play de Cegid Talent. Cegid propose une nouvelle version de sa solution de gestion de talents dans le cloud. L’Edition Plug & Play de...

Comment passer de Yoopies à Worklife par le fondateur Benjamin Suchar - © D.R.
Comment passer de Yoopies à Worklife par le fondateur Benjamin Suchar - © D.R.

Yoopies devient Worklife pour attaquer le marché des avantages salariés

La plateforme de services à domicile Yoopies change de nom et de positionnement en visant les avantages salariés en entreprise. Le fondateur Benjamin Suchar explique la mutation. Le potentiel du marché des avantages salariés accordés aux...

Adrien Laurentin et Kévin Rouvière, cofondateurs de Mercateam, boucle leur première levée de fonds. - © D.R.
Adrien Laurentin et Kévin Rouvière, cofondateurs de Mercateam, boucle leur première levée de fonds. - © D.R.

Mercateam lève 1,2 million d’euros : comment fluidifier la gestion RH dans l’industrie

La start-up parisienne Mercateam développe une plateforme de gestion des plannings et de montée des compétences du personnel dans les secteurs industriels. Mercateam veut accentuer la gestion des plannings et la montée des compétences dans...

Pierre Antebi, Directeur Business Marketing Figaro Recruteur - © D.R.
Pierre Antebi, Directeur Business Marketing Figaro Recruteur - © D.R.

Les impacts à long terme de la crise de la Covid-19 sur le recrutement

Confinement, prudence économique : l’année 2020 est marquée par une situation sanitaire et économique inédite. Quelles en sont les répercussions sur le marché du recrutement ? Comment le leader français du recrutement sur internet s’adapte ...

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Quintet Conseil : l'équipe fondatrice connaît bien les arcanes règlementaires du travail post-Covid19 - © D.R.
Quintet Conseil : l'équipe fondatrice connaît bien les arcanes règlementaires du travail post-Covid19 - © D.R.

Quintet Conseil : 5 ex-conseillers du ministère du Travail unis autour de la stratégie sociale

Cinq proches collaborateurs de l’ancienne ministre du Travail Muriel Pénicaud, dont l’ex-dircab Antoine Foucher, ont monté un cabinet conseil en « stratégie sociale et raison d'être ». Basculer de la sphère gouvernementale au privé, tout en...

Le Cognitive Gaming dans le recrutement décrypté par Melany Payoux, PerformanSe - © D.R.
Le Cognitive Gaming dans le recrutement décrypté par Melany Payoux, PerformanSe - © D.R.

Vidéo « Minute de l’Expert » : le Cognitive Gaming dans le recrutement par Melany Payoux, PerformanSe

Ces exercices cognitifs au format de jeu digital peuvent être utilisés dans les processus de recrutement. Quels sont leurs avantages ? Le point avec Melany Payoux, ingénieure de recherche chez PerformanSe. Spécialiste des compétences...

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Marque employeur et attentes des candidats par Charles Chantala, Senior Sales Director Indeed France - © D.R.
Marque employeur et attentes des candidats par Charles Chantala, Senior Sales Director Indeed France - © D.R.

La marque employeur à l’épreuve des nouvelles attentes des candidats

Répondre aux aspirations des candidats est non seulement un levier de motivation et d’engagement des collaborateurs, mais aussi une clé de voûte pour la marque employeur. Alors que celles-ci sont de plus en plus nombreuses et variées, comment...

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Epoka - Palmarès 2020 des entreprises préférées des étudiants : Apple en première position. - © D.R.
Epoka - Palmarès 2020 des entreprises préférées des étudiants : Apple en première position. - © D.R.

Palmarès 2020 des Entreprises préférées des étudiants : Apple, LVMH et Airbus ont la cote

Découvrez deux extraits du classement Epoka des Entreprises disposant de la meilleure image auprès des étudiants et jeunes diplômés : le Top général et le Top 3 par secteurs d’activité. AppleLVMHAirbusCe sont les grands vainqueurs du « Palmarès...

Mathieu Gabai et Manuel Lagny, co-dirigeants d’Epoka, justifient l’alliance signée avec Twinin. - © CEDRIC HELSLY
Mathieu Gabai et Manuel Lagny, co-dirigeants d’Epoka, justifient l’alliance signée avec Twinin. - © CEDRIC HELSLY

La montée en puissance d’un modèle à la performance dans le monde des RH

Disposer d’une communication RH avec engagement de résultats, payer au nombre de CV reçus…c’est maintenant possible. Découvrez le point de vue d’experts issus de Groupama, Edenred et Eiffage Construction. La notion de performance pour attirer et...

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Comment la Paie Workday simplifie la vie des entreprises
Comment la Paie Workday simplifie la vie des entreprises

Comment la Paie Workday simplifie la vie des entreprises

Soucieux de proposer à ses clients des outils répondant toujours mieux à leurs besoins, Workday a mené auprès d’eux une enquête à propos de sa solution de Paie. Obtenus avant le Covid, les résultats sont d’autant plus parlants aujourd’hui : la...

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Interview Vidéo SSRH : Renata Spada, Group Talent Director chez ENGIE - © D.R.
Interview Vidéo SSRH : Renata Spada, Group Talent Director chez ENGIE - © D.R.

Vidéo : comment ENGIE détecte les talents et privilégie la parité femmes-hommes

Salon Solutions RH : Renata Spada, Group Talent Director chez ENGIE, précise la portée de deux projets porteurs de gestion RH au sein du groupe de production et de fourniture d’énergie. Quelles initiatives novatrices ENGIE a-t-il lancé pour...