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  • Toute l'information sur le recrutement

Dans cette rubrique dédiée au recrutement, découvrez le panel de sites emploi, jobboards et plateformes permettant aux recruteurs et professionnels RH de diffuser leurs offres d'emploi ou d’intérim et de valoriser leur marque employeur.

À la une

Gestion des talents et évaluation prédictive : Elevo bascule dans le giron d’Assessio

Solutions d'évaluation
Thibault Vilon, CEO et cofondateur d’Elevo, explique la cohérence du rapprochement avec Assessio - © Vincent Hoel
Thibault Vilon, CEO et cofondateur d’Elevo, explique la cohérence du rapprochement avec Assessio - © Vincent Hoel

Ecosystème services RH : les 5 nominations qui marquent le 2e trimestre 2025

Marque employeur
Pierre Cesarini, Silae, dans les 5 nominations dans l’écosystème des services RH au T2 2025. - © D.R.
Pierre Cesarini, Silae, dans les 5 nominations dans l’écosystème des services RH au T2 2025. - © D.R.

Intérim : Hunel explore l’IA pour rediriger et placer les candidats non retenus

Intérim

Hunel propose aux agences de travail intérim et aux cabinets de recrutement une solution pour redéployer les candidatures initialement refusées sur d’autres missions. Elle faisait partie des start-up HR Tech françaises finalistes d’un challenge...

Michael James Porter, Oscar Landry : cofondateurs de Hunel - © Eric Lotoux
Michael James Porter, Oscar Landry : cofondateurs de Hunel - © Eric Lotoux

Travailler en mode tech & cool en 2025 : le classement Great Place To Work pour la France

Marque employeur

Les salariés du secteur tech affichent une certaine tendance au bien-être au travail, selon le « palmarès 2025 des 50 entreprises Tech où il fait bon travailler » par Great Place To Work. Où trouver la meilleure qualité de vie au travail dans la...

Travailler en mode tech & cool en 2025 : le classement Great Place To Work pour la France
Travailler en mode tech & cool en 2025 : le classement Great Place To Work pour la France
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Actualités

Emploi des seniors dans le numérique : la French Tech pousse plus loin son engagement

Marque employeur

VivaTech 2025 : une cinquantaine de nouveaux acteurs de la tech rejoignent l’initiative Charte 50 + du Club Landoy et du Groupe L’Oréal pour favoriser l’inclusion des plus de 50 ans dans le secteur du numérique. Start-up, fonds, incubateurs…une...

Charte 50 + : signature d’une 2e vague d’acteurs de la French Tech sur VivaTech (12/06/2025) - © D.R.
Charte 50 + : signature d’une 2e vague d’acteurs de la French Tech sur VivaTech (12/06/2025) - © D.R.
Site emploi généraliste

France Travail veut démontrer ses capacités à dompter l’IA
Site emploi généraliste

Recherche d’emploi : 53 % des jeunes diplômés à bac + 5 « démotivés »
Solutions d'évaluation

Métiers en tension : une nouvelle liste face aux difficultés de recrutement persistantes
Intérim

Agent IA et RH : The Adecco Group et Salesforce avancent sur l’aide au recrutement
Site emploi spécialisé

Gestion RH dans la santé : Hublo pousse à la consolidation
Intérim

Actual Group veut développer son esprit HR Tech avec son propre fonds

Proman veut concilier l’intérim et le freelancing via Onestaff

Intérim

Le groupe de travail intérimaire Proman a acquis Onestaff, plateforme digitale pour les freelancers qui cherchent des missions dans divers secteurs, dont la restauration. Le parcours de la start-up a été mouvementé. Le freelancing attire le monde...

Roland Gomez (Proman) avec Matthieu Coelenbier Tré-Hardy (Onestaff) - © Proman
Roland Gomez (Proman) avec Matthieu Coelenbier Tré-Hardy (Onestaff) - © Proman
Marque employeur

Accès à l’emploi : Amazon, France Travail et Cheops recrutent parmi les populations vulnérables
Intérim

Emploi dans la restauration : Rosk veut renouveler l’approche du marché
Marque employeur

Nominations DRH : une sélection de 10 prises de fonction sur le 1er trimestre 2025 
Intérim

The Adecco Group prend le virage des agents IA avec Salesforce
toutes les actualités

Pratiques

Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 : le webinar RH Matin - Indeed en replay

Marque employeur / Vidéo

Le webinar spécial recrutement d’alternants permet de dresser un état du marché de l’apprentissage, avec 2 experts et des données d’Indeed, et de recueillir le témoignage du Directeur du CFA d’entreprise et de la Stratégie de l’alternance de...

Webinar RH Matin - Indeed en replay : « Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 - © D.R.
Webinar RH Matin - Indeed en replay : « Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 - © D.R.

France Travail : 2 applications mobiles rénovées pour une expérience utilisateur plus fluide

Site emploi généraliste

L’application « Parcours Emploi » (ex- « Mes Offres ») se concentre sur les étapes de recherche d’emploi. Quant à « Mon Espace », elle sert en priorité à gérer les démarches administratives en lien avec France Travail, comme l’actualisation...

France Travail : rénovation de 2 applications mobiles, priorité à l’expérience des usagers - © D.R.
France Travail : rénovation de 2 applications mobiles, priorité à l’expérience des usagers - © D.R.

France Travail : comment son portail numérique a été rénové

Site emploi généraliste

La nouvelle version du site Internet de France Travail, accessible depuis le 23 janvier 2025, propose aux demandeurs d’emploi et aux employeurs une navigation simplifiée. Voici les principaux changements. C’est la première grande transformation...

France Travail : le point sur la rénovation du portail numérique - © D.R.
France Travail : le point sur la rénovation du portail numérique - © D.R.
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Invités

IA, formation, start-up : que cherche Workday France en se rapprochant de l’UTC ?

Marque employeur

Workday, l’UTC et la Fondation UTC pour l’innovation ont signé un partenariat stratégique pour sensibiliser les ingénieurs étudiants de l’école sur l’IA, l’innovation et la responsabilité sociétale. Le point avec Hervé Uzan, Président Europe du...

Hervé Uzan (Workday) et Claire Rossi (UTC) - © D.R.
Hervé Uzan (Workday) et Claire Rossi (UTC) - © D.R.

Top Companies 2025 par LinkedIn France : Groupe CA, Schneider Electric, Capgemini en trio de tête

Marque employeur

LinkedIn met en exergue les entreprises qui offrent les plus belles perspectives d’évolution de carrière : recrutement, évolution interne, parité et formation de qualité. Découvrez le classement intégral. Groupe Crédit Agricole, Schneider...

Top Companies 2025 par LinkedIn France : quelles entreprises favorisent l’évolution de carrière ? - © D.R.
Top Companies 2025 par LinkedIn France : quelles entreprises favorisent l’évolution de carrière ? - © D.R.

Laurent Potel, Comet : « Le freelancing devient une commodité pour les DRH »

Site emploi spécialisé

Comet, plateforme de mises en relation entre les freelancers de l’IT et les entreprises, lève 10 millions d’euros. Simultanément, un nouveau P-DG prend ses marques : Laurent Potel. Dans quel contexte avez-vous pris la direction opérationnelle de...

Laurent Potel, CEO de Comet : les ambitions de la plateforme de freelancing IT qui lève 10 millions - © D.R.
Laurent Potel, CEO de Comet : les ambitions de la plateforme de freelancing IT qui lève 10 millions - © D.R.
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Nominations : les 5 DRH du printemps 2025
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Fournisseurs de services RH : les nominations sur le premier trimestre 2025
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Ecosystème RH : les nominations qui marquent le démarrage de 2025
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Les DRH en mouvement en octobre 2024 : les nominations au féminin
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Nominations DRH : ceux qui bougent à la rentrée de janvier 2024
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Marque employeur : une perception différente entre décideurs et actifs
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    LR Associates, est un cabinet de conseil en recrutement sur mesure. Proximité, disponibilité, confiance et flexibilité sont les maîtres mots de…
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Matthieu Eloy, Indeed : « La France figure dans le top 3 de nos marchés en Europe »
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