Reconfinement et RH : la nouvelle séquence Covid-19 exige une adaptation rapide
« Le travail pourra continuer », selon le Président de la République Emmanuel Macron en annonçant un reconfinement face à la résurgence de la Covid-19. Celui-ci va remodeler la gestion RH dans les organisations du secteur privé ou public. Il faut...
Webinar Forum Social Demain : « Attentat : le rôle du DRH pour préserver le collectif de travail »
A travers son Forum Social Demain, Temps Commun propose une visioconférence sur ce sujet sensible pour l’entreprise. Rendez-vous le 20 octobre à partir de 19h00. C’est un sujet sensible que le Forum Social Demain, animé par Temps Commun, va...
La Française des Jeux a établi un « dialogue social connecté »
Pierre-Marie Argouarc’h, directeur des relations humaines et de la transformation à la FDJ, explique comment « l’accord de dialogue social connecté » a vocation à favoriser l’égalité professionnelle et l’innovation. Le 21 septembre, La Française...
Livre blanc : Zest Me Up livre les bonnes pratiques de ses clients sur la gestion de crise
Face à la crise sanitaire, les entreprises ont été obligées de s’adapter. Nouvelle organisation du travail et technique du management à distance, évolution des attentes des collaborateurs… Comment booster l’engagement de ses équipes et mettre en...
Business coaching : l’expansion de CoachHub passe par la France
L’Allemand CoachHub a ouvert un bureau à Paris qui se structure : François-Xavier Vannini prend le poste de Directeur général France. CoachHub, plateforme digitale de coaching d’origine allemande, affiche ses ambitions en France avec l’ouverture...
Relance : Emmanuel Macron associe la French Tech à la bataille pour l’emploi
Le Président de la République a sonné la mobilisation des start-ups pour la relance économique de la France. Il s’appuie sur le plan à 7 milliards d’euros en faveur du numérique. L’Etat français le répète à satiété. Le secteur du numérique est un...
Entretiens professionnels : profiter des obligations pour faire évoluer son management
S’il arrive que l’innovation soit freinée par la contrainte réglementaire, l’inverse se produit aussi. Ces entretiens vont permettre aux entreprises de suivre la performance des collaborateurs et de développer leurs talents. Automatiser...
Gestion du temps : la CNIL n’apprécie guère les badgeuses photo
L’Autorité nationale de protection des données personnelles a mis en demeure plusieurs organisations exploitant de manière abusive des badgeuses photo pour contrôler le temps de travail. La CNIL affiche sa vigilance vis-à-vis des badgeuses photo...
Comment le plan France Relance va doper l’emploi dans le numérique
Dans le vaste plan de relance économique du gouvernement à 100 milliards d’euros, le numérique est décliné en plusieurs programmes thématiques. Entre essor de licornes, créations d’emplois et formations, où placer le curseur RH ? Le numérique...
Télétravail : la MGEN normalise la pratique après le confinement
La MGEN a adopté un protocole d’accord pour la mise en oeuvre du télétravail applicable à la rentrée. Voici les principales dispositions. En juin, la MGEN (Mutuelle Générale de l’Éducation nationale, groupe VYV) a signé avec les organisations...
La MAIF franchit le cap du télétravail généralisé
En accord avec les organisations syndicales représentatives, la MAIF a élargi les conditions d’accès au télétravail. La crise Covid-19 avec le confinement est passée par là. C’est un bond effectué en accéléré. Groupe MAIF rend le télétravail plus...
Gouvernement : Cédric O en mode résilience dans le numérique
Dans le gouvernement Castex, Cédric O prend les fonctions de secrétaire d’Etat chargé de la Transition numérique et des Communications électroniques. Le champ de compétences s’élargit aux télécoms. Cédric O a survécu au remaniement. Le suspense a...
Alexandre Pachulski (Génération IA) : « La marge d’évangélisation est grande »
Le cofondateur de Talentsoft et auteur publie un ouvrage qui mélange sa culture ciné-TV de science-fiction et ses réflexions sur l’IA. Un angle rafraîchissant sur une lame de fond technologique dont on n’a pas toujours conscience. Y compris les...
Skello : « La planification complexe s’est élargie dans les secteurs d’activité »
La plateforme Skello d’organisation du travail des employés a étendu sa portée sectorielle et ses profils d’utilisateurs pendant le confinement : DRH, DSI, manager et salarié. (Update 15/07/2020) Comment mieux organiser l’activité des salariés ...
Mieux accompagner le parcours talent
Ecrire et réussir son histoire au sein de l’entreprise. C’est le désir de chaque nouvel arrivant. Pour lui permettre de réaliser ce vœu, et lui donner envie de s’impliquer dans la durée, le futur employeur doit l’accompagner attentivement depuis...
Swile : « Nous sommes le premier acteur à unifier les avantages salariaux »
Swile (ex-Lunchr) lève 70 millions d’euros pour lancer une carte multitres (restaurants, cadeaux, mobilité) qui concentre les avantages salariaux et une offre d’engagement des collaborateurs. Emetteur de titres restaurants, Swile a lev...