Clément Merville, Manzalab : « Le corporate metaverse, un enjeu pour le futur du travail »
Salon Virtuality 2022 : dans un entretien, le CEO de Manzalab aborde la vision du corporate metaverse ou comment les entreprises investissent ces espaces immersifs avec des initiatives collaboratives et RH. Spécialiste des environnements...
Neobrain lève 20 millions d’euros : l’IA au service de la gestion des compétences RH
Neobrain, solution de gestion des compétences RH qui mixe IA et big data, lève 20 millions d’euros. Paul Courtaud, CEO et fondateur, aborde les perspectives de développement entre business, techno et expansion. L’intelligence artificielle monte...
Willy Leloutre-Got, Groupe Futur Composé : « Avec Dokki.app, nous favorisons le micro-learning »
Le récipiendaire du « Prix Parité & Equité Numérique » des récents Trophées EdTech de la formation professionnelle est présent sur le Salon Solutions RH qui a ouvert ses portes à Paris. Rencontre avec Willy Leloutre-Got, CEO du Groupe Futur...
Métiers en 2030 : une vue prospective entre création et remplacement d’emplois
France Stratégie et la Dares ont publié une étude commune sur les métiers qui vont recruter à l’horizon 2030. 800 000 emplois seraient à pourvoir chaque année d’ici 2030. Quels sont les secteurs porteurs ? Quels sont les métiers qui seront...
Talent.com lève 108 millions d’euros : « La France est l’un de nos plus grands marchés »
Maxime Droux, cofondateur de Talent.com (ex-Neuvoo.com), détaille les nouveaux plans de conquête du moteur de recherche d’emploi présent dans 78 pays. L’équipe du hub français va doubler. C’est dit, c’est (largement) fait. Après avoir esquiss...
Label Engagement Jeunes : 28 entreprises se distinguent pour leur accueil en 2022
Le Label Engagement Jeunes honore les entreprises qui font des efforts pour favoriser l’intégration et la formation des étudiants et jeunes diplômés en mode onboarding. Sur les 28 mises en avant, 6 font leur entrée en 2022 et 2 sortent du radar...
Trezorium : « Nous avons aidé Campus Vitamine T à créer des badges numériques ouverts »
Trophées EdTech 2022 de la Formation professionnelle : focus sur le lauréat Trezorium du « Prix Mesure d’Impacts 2022 », associé à l’organisme de formation Campus Vitamine T. Le binôme Trezorium - Campus Vitamine T a remporté le « Prix Mesure...
Salon Solutions RH : la fonction RH face au « casse-tête » de l’organisation du travail hybride
Les deux principaux organisateurs du Salon Solutions RH - Florence de Courtenay et Régis de Cerval - présentent la nouvelle édition 2022 avec ces principales tendances RH et technos. Avec le retour des salons professionnels dans les RH...
« 4 actions RH majeures pour le numérique » : Numeum s’implique dans la présidentielle 2022
Soumia Malinbaum, présidente de la commission Emploi et Formation chez Numeum (ex-Syntec Numérique), aborde les propositions RH pour valoriser les métiers et les filières du digital. Les efforts de formations et de reconversions doivent être...
Sélection de livres RH et management - février 2022 : piochez dans six thématiques
Nouveau sur RH Matin : une sélection d’ouvrages pour la réflexion et l’inspiration. Au choix pour cette première livraison : ROI du travail, IA, clés des entretiens, télétravail et humour, French Tech et réussite pro. Section gestion RH Titre ...
Benchmark SIRH 2021 : 5 tendances décryptées par Le Cercle SIRH
Zoom sur l’étude Benchmark SIRH 2021 sur cinq volets : couverture fonctionnelle, paye, gestion administrative, coût de fonctionnement et durée de vie. Avec les commentaires et les conseils du comité de pilotage du Cercle SIRH. Quelles sont les...
French Tech Next40 : ces 7 start-ups de la sphère RH qui se démarquent en 2022
La promotion 2022 du programme French Tech Next40/120 montre quelques variations dans les prises de position sur le segment HR Tech. Analyse des mouvements recensés. « A travers la French Tech, plus de 11 milliards d’euros ont été levés en 2021...
Sylvain Letourmy : « Oracle Cloud HCM est à considérer comme un SIRH à part entière »
Le directeur Stratégie Solutions RH d’Oracle France précise les ambitions de la plateforme cloud de gestion du capital humain en y intégrant le potentiel de l’IA. Comment Oracle France s’organise-t-il pour toucher les DRH avec ses solutions...
Travail hybride : les Français s’adaptent sur fond de crise
Selon un sondage OpinionWay - Slack, 54 % des employés déclarent réaliser du télétravail chaque semaine. 31 % des employés sont même prêts à quitter l’entreprise en cas de refus de télétravail. Le point avec Nicolas d’André, Directeur des ventes...
Les métiers en croissance en France en 2022 selon l’analyse de LinkedIn
LinkedIn France dévoile un classement de 25 métiers qui ont la cote. Les jobs sont assez divers et ne nécessitent pas forcément des qualifications ou des niveaux de diplômes importants. Quels sont les métiers prometteurs ? Sur la foi de l’analyse...
Télétravail « obligatoire » : les entreprises ont du mal à s’y plier
Le déclic du télétravail n’est pas évident dans l’activité professionnelle des Français selon une récente étude Harris Interactive / ministère du Travail. Malgré la forte incitation du gouvernement qui cherche des réponses face à la crise...