« Nous allons déployer l’entretien annuel inversé »
Après l’acquisition de Monkey tie par You-Trust, Nicolas Morel prend la tête de la nouvelle structure en qualité de Président. Sa mission : accompagner la croissance de la nouvelle entité ainsi que le développement de la solution phare SaaS...
Une blockchain pour tracker et partager les qualifications des employés
Comment une banque peut-elle prouver à tout son écosystème interne et externe que ses collaborateurs et nouvelles recrues ont les certifications légalement requises, sans partager leurs données personnelles ? Deloitte a développé la plateforme...
« Avec Broadbean, nous avons reçu 12 000 candidatures, 50 % étaient au profil attendu »
Servier, laboratoire pharmaceutique international indépendant fondé en France en 1954, est aujourd’hui implanté dans 149 pays et emploie 22 000 collaborateurs dans le monde, dont 5 000 dans l’Hexagone. Afin de simplifier et digitaliser ses...
Droit du travail : comment rédiger des documents dans le respect du cadre légal
Chaque jour, des milliers de professionnels RH rédigent des documents légaux (courriers, contrats, etc.) avec une peur commune : suis-bien à jour de la réglementation ? Et si le digital permettait de se libérer de cette contrainte ? On fait le...
Le glossaire de l’intelligence artificielle
Si l’impact positif de l’intelligence artificielle dans les RH n’est plus à prouver, la maîtrise de son champ lexical n’est pas toujours à la portée de tous. Deep learning, machine learning, data mining… Petite révision des principaux concepts ...
Le CNAM lance un MOOC sur l’intelligence artificielle
Parler de l’intelligence artificielle sans susciter la peur relève souvent d’une mission impossible. Pour rassurer les profils qui « diabolisent » l’IA, le CNAM lancera, en janvier 2020, un MOOC sur l’intelligence artificielle. Les explications...
Talent Management, les RH changent et vous ?
Un peu plus d’un tiers des entreprises françaises ne disposent pas de solution de talent management pour stimuler et fidéliser leurs équipes, indique le dernier baromètre réalisé par le cabinet conseil en stratégie e-learning Féfaur. Comment...
Umanis opte pour une approche « data driven » de ses RH
Face à la pénurie de talents qu’affrontent toutes les ESN, Umanis a décidé d’agir. Pour soutenir sa croissance - 20 % par an - et proposer à ses 3000 salariés une expérience RH plus engageante, l’entreprise s’est outillée de la solution HCM de...
Clustree enrichit son référentiel de compétences
La solution Career Coach éditée par Clustree s’enrichit d’un nouveau référentiel de compétences. Celui-ci permet aux équipes RH de mieux cibler les bons profils pour un poste recherché et de combler le déficit de compétences, alors que 85 % des...
« L'écosystème SIRH de Clarins est à l’image de sa culture : décentralisée »
Chez Clarins, la transformation digitale est également l’affaire des RH ! Pour gagner en efficacité et offrir une meilleure expérience utilisateur à ses 10 000 collaborateurs, le groupe cosmétique s’apprête à s’outiller d’un SIRH. Un chantier...
Vidéo - Le Cercle SIRH réunit la fonction SIRH
À l’occasion de l'évènement « Les États Généraux du Cercle SIRH », qui s’est déroulé le jeudi 17 octobre dernier, la fonction SIRH s’est interrogée sur plusieurs sujets qui impactent aujourd’hui son coeur de métier, notamment le digital RH...
Les chatbots à la rescousse de la gestion administrative
Poids des outils mobiles, automatisation des processus RH, montée en puissance des chatbots… Zoom sur les enseignements de la dernière édition du benchmark « Digital RH » dévoilé par Le Cercle SIRH, à l’occasion des États Généraux du SIRH et men...
3 min avec Tool4Staffing
Lancée en août 2016, la start-up Tool4Staffing édite un logiciel de recrutement permettant d’accompagner les entreprises de taille intermédiaire et les cabinets de recrutement dans leur processus. Le recrutement, c’est le crédo de Tool4Staffing...
Workday dévoile de nouvelles solutions RH à Orlando
L'éditeur américain Workday a dévoilé, lors de sa conférence utilisateur qui s’est déroulée du 14 au 17 octobre derniers à Orlando, le lancement de quatre nouvelles solutions.La première appelée « People experience » offre une personnalisation de...
Elevo lève 1 million d’euros pour développer une plateforme de suivi des collaborateurs
Développer une plateforme de suivi des collaborateurs, c’est l’objectif d’Elevo, qui annonce une levée de fonds d’un million d’euros auprès de Seed4Soft, club d’investisseurs privés et de business angels, dont Patrick Bertrand, ancien PDG...
32 % des travailleurs pensent que les robots remplaceront les managers
Les responsables des ressources humaines sont les plus optimistes (38 %) à l'égard de l’intelligence artificielle, suivis par les autres gestionnaires (31 %) et enfin les employés (19 %). 82 % des répondants pensent que les robots peuvent mieux...