Bodet Software facilite la gestion du télétravail
Allié de premier choix contre la propagation du coronavirus, le télétravail est désormais au cœur des enjeux des entreprises. Mais comment cadrer le travail à distance tout en impliquant ses salariés ? Le nouveau logiciel SIRH Kelio de Bodet...
Salon Solutions RH : « Le qualitatif demeure avec la présentation de projets RH »
Les Salons Solutions Ressources Humaines & eLearning Expo se déroulent du 22 (à partir de 14h) au 24 septembre, Paris Expo - Porte de Versailles. L’organisateur Infopromotions aborde les conditions spéciales de cette édition 2020 liée à la crise...
Workday en mode déconfinement : un duo de CEO et une alliance renforcée avec IBM
En pleine forme financière, Workday remodèle son top management et s’allie à IBM pour aider les entreprises à reconfigurer leur planification à l’ère de la Covid-19. Workday a désormais un binôme de CEO. Aneel Bhusri, dirigeant fondateur de la...
UNLEASH World : l’édition de Paris est annulée en raison de la crise Covid-19
L’événement UNLEASH World devait se tenir à Paris en octobre 2020. Mais les organisateurs considèrent que les conditions de sécurité sanitaire ne sont pas réunies. La Covid-19 perturbe toujours la tenue des salons BtoB et les événements...
Umanis : « Nous voulons attribuer à nos employés en activité partielle de nouvelles missions »
Dans un entretien, Eve Royer, DRH d’Umanis, recense les priorités RH de la rentrée du groupe de services informatiques spécialisé dans l’exploitation des données et la transformation digitale des entreprises. Umanis, une entreprise de services...
Akoya Start You Up : qui va remporter la palme RH Tech ?
Le cabinet de conseil en stratégie Akoya dévoile la sélection des 12 start-up RH Tech de son concours Akoya Start You Up. Le récap’ en tableau avec, en bonus, la short-list dévoilée pour la finale de la rentrée ! Si vous souhaitez évaluer le...
Protection des données personnelles : Cornerstone décroche la palme ISO 27701
Avec cette norme de sécurisation, Cornerstone renforce l’environnement de confidentialité des données dans ses solutions de gestion des talents dans le cloud et dans ses processus. Cornerstone OnDemand renforce ses garanties de protection des...
Gouvernement : Élisabeth Borne recrutée au ministère du Travail
L’ex-ministre de la Transition Écologique et Solidaire devient ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion. Elle va collaborer avec Brigitte Klinkert sur le dernier volet. C’est la fin du suspense pour savoir qui succède à Muriel Pénicaud...
« Résilience opérationnelle » : le nouveau mot d’ordre des entreprises pour surmonter la crise
Chômage partiel, ralentissement de l’activité, climat d’incertitude…la COVID-19 a mis les entreprises à rude épreuve. Cette pandémie a montré combien il était capital pour les organisations de faire preuve d’agilité et de souplesse pour pouvoir...
DRH : « la » première ressource de gestion de crise
Pandémie Covid-19 : les 3 missions majeures pour les DRH au-delà des aspects légaux consistent à gérer une nouvelle organisation du travail flexible et à distance et les crises sanitaire et psychologique. La pandémie a heurté de plein fouet...
Cartographie des compétences : Talentsoft fait le matching avec Crafty
Talentsoft, fournisseur français de solutions HCM dans le cloud, intègre l’équipe de Crafty, qui a développé « un graphe dynamique des compétences ». Le point avec le CEO Jean-Stéphane Arcis. Talentsoft renforce ses compétences technologiques...
Neobrain lève 4,5 millions d’euros pour gérer la montée des compétences
La start-up Neobrain développe une plateforme qui facilite l’évolution de la gestion des talents et des compétences. Précieux pour la stratégie RH d’une entreprise Comment anticiper et faciliter la prise de décisions stratégiques HR ? Neobrain a...
Cornerstone : « Avec le rachat de Saba, nous avons accéléré sur l’innovation avant la crise »
Vincent Belliveau, CEO de Cornerstone OnDemand en Europe, explique comment le fournisseur de solutions cloud de gestion des talents a vécu cette période de confirnement et comment il prépare désormais la suite « dans ce nouveau monde » avec les...
Workday : « Les entreprises pensent à l’après-Covid-19 avec des questions RH majeures »
Trois dirigeants français de Workday commentent les principales tendances perçues et/ou ressenties dans la gestion RH des entreprises sur fond de crise sanitaire. Comment Workday a vécu cette période de confinement sur fond de crise sanitaire et...
Bilan professionnel à 6 ans : ce qu’il faut savoir
Instauré par la loi Avenir du 5 septembre 2018, le bilan professionnel nouvelle génération a pour objectif de vérifier que chaque salarié a pu bénéficier d’entretiens professionnels, de formations pendant les six dernières années. Tour d’horizon...
Syntec Numérique et TECH IN France prônent une relance « éco-numérique »
Les deux organisations professionnelles du numérique soumettent au gouvernement une liste de 75 recommandations pour sortir de la crise avec notamment des mesures RH concrètes. Après la stupeur de la crise Covid-19 et la mobilisation pour les...