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SIRH - Gérard Piétrement - © D.R.
SIRH - Gérard Piétrement - © D.R.

De l’information au management : le SMRH !

Gérard Piétrement, secrétaire général du Cercle SIRH, l’association des responsables SIRH, a proposé de faire évoluer la terminologie SIRH (Système d’Information pour les Ressources Humaines) vers celle de SMRH (Système de Management des...

Gestion feedbacks métiers : Elevo lève un million d’euros

Elevo, qui développe une application de gestion des feedbacks métiers au sein des organisations pour améliorer le suivi des parcours des collaborateurs, lève un million d’euros auprès de Seed4Soft et de business angels. Parmi les investisseurs...

Cegid : équipe de direction recomposée pour le HCM

Cegid met en place une nouvelle direction de sa business unit Human Capital Management (HCM) sous la houlette de son directeur Philippe Clerc. Elle est réorganisée suite à la récente acquisition de Meta4, un fournisseur de solutions SIRH et de...

   « Le SIRH d’HRMAPS répond à une multitude de nos besoins RH »
  « Le SIRH d’HRMAPS répond à une multitude de nos besoins RH »

  « Le SIRH d’HRMAPS répond à une multitude de nos besoins RH »

Créés en 1964 et implanté dans les régions de la Drôme, la Loire, le Rhône, la Haute-Savoie et l’Yonne, Les opticiens Krys J. Torrilhon rassemblent 21 magasins et emploient pas moins de 190 colllaborateurs. En pleine croissance, l’entreprise a...

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Gestion du personnel : Snapshift lève 5 millions d’euros

Pour sa deuxième levée de fonds, Snapshift collecte 5 millions d’euros auprès du fonds Digital Venture de Bpifrance et d’UL Invest. Cette start-up parisienne édite une application en mode SaaS de gestion du personnel dans les secteurs de la...

Talentia mise sur l’IA pour simplifier la gestion des processus RH
Talentia mise sur l’IA pour simplifier la gestion des processus RH

Talentia mise sur l’IA pour simplifier la gestion des processus RH

L'éditeur introduit deux modules dédiés à la révision salariale et la création d’organigramme et optimise sa solution de recrutement et son portail collaborateur. Pour automatiser au maximum les processus RH, il fait appel à l’intelligence...

 « Nous allons déployer l’entretien annuel inversé »
 « Nous allons déployer l’entretien annuel inversé »

 « Nous allons déployer l’entretien annuel inversé »

Après l’acquisition de Monkey tie par You-Trust, Nicolas Morel prend la tête de la nouvelle structure en qualité de Président. Sa mission : accompagner la croissance de la nouvelle entité ainsi que le développement de la solution phare SaaS...

Une blockchain pour tracker et partager les qualifications des employés
Une blockchain pour tracker et partager les qualifications des employés

Une blockchain pour tracker et partager les qualifications des employés

Comment une banque peut-elle prouver à tout son écosystème interne et externe que ses collaborateurs et nouvelles recrues ont les certifications légalement requises, sans partager leurs données personnelles ? Deloitte a développé la plateforme...

« Avec Broadbean, nous avons reçu 12 000 candidatures, 50 % étaient au profil attendu »
« Avec Broadbean, nous avons reçu 12 000 candidatures, 50 % étaient au profil attendu »

« Avec Broadbean, nous avons reçu 12 000 candidatures, 50 % étaient au profil attendu »

Servier, laboratoire pharmaceutique international indépendant fondé en France en 1954, est aujourd’hui implanté dans 149 pays et emploie 22 000 collaborateurs dans le monde, dont 5 000 dans l’Hexagone. Afin de simplifier et digitaliser ses...

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Droit du travail : comment rédiger des documents dans le respect du cadre légal 
Droit du travail : comment rédiger des documents dans le respect du cadre légal 

Droit du travail : comment rédiger des documents dans le respect du cadre légal 

Chaque jour, des milliers de professionnels RH rédigent des documents légaux (courriers, contrats, etc.) avec une peur commune : suis-bien à jour de la réglementation ? Et si le digital permettait de se libérer de cette contrainte ? On fait le...

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Le glossaire de l’intelligence artificielle
Le glossaire de l’intelligence artificielle

Le glossaire de l’intelligence artificielle

Si l’impact positif de l’intelligence artificielle dans les RH n’est plus à prouver, la maîtrise de son champ lexical n’est pas toujours à la portée de tous. Deep learning, machine learning, data mining… Petite révision des principaux concepts ...

Cécile Dejoux - © D.R.
Cécile Dejoux - © D.R.

Le CNAM lance un MOOC sur l’intelligence artificielle

Parler de l’intelligence artificielle sans susciter la peur relève souvent d’une mission impossible. Pour rassurer les profils qui « diabolisent » l’IA, le CNAM lancera, en janvier 2020, un MOOC sur l’intelligence artificielle. Les explications...

Talent Management, les RH changent et vous ?
Talent Management, les RH changent et vous ?

Talent Management, les RH changent et vous ?

Un peu plus d’un tiers des entreprises françaises ne disposent pas de solution de talent management pour stimuler et fidéliser leurs équipes, indique le dernier baromètre réalisé par le cabinet conseil en stratégie e-learning Féfaur. Comment...

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Umanis opte pour une approche « data driven » de ses RH
Umanis opte pour une approche « data driven » de ses RH

Umanis opte pour une approche « data driven » de ses RH

Face à la pénurie de talents qu’affrontent toutes les ESN, Umanis a décidé d’agir. Pour soutenir sa croissance - 20 % par an - et proposer à ses 3000 salariés une expérience RH plus engageante, l’entreprise s’est outillée de la solution HCM de...

Clustree enrichit son référentiel de compétences
Clustree enrichit son référentiel de compétences

Clustree enrichit son référentiel de compétences

La solution Career Coach éditée par Clustree s’enrichit d’un nouveau référentiel de compétences. Celui-ci permet aux équipes RH de mieux cibler les bons profils pour un poste recherché et de combler le déficit de compétences, alors que 85 % des...

« L'écosystème SIRH de Clarins est à l’image de sa culture : décentralisée »
« L'écosystème SIRH de Clarins est à l’image de sa culture : décentralisée »

« L'écosystème SIRH de Clarins est à l’image de sa culture : décentralisée »

Chez Clarins, la transformation digitale est également l’affaire des RH ! Pour gagner en efficacité et offrir une meilleure expérience utilisateur à ses 10 000 collaborateurs, le groupe cosmétique s’apprête à s’outiller d’un SIRH. Un chantier...