Interim : PROMAN lance une forme de CDI d’intégration durable en entreprise
Initié par le réseau d’agences d’intérim PROMAN, FLEXEO est présenté comme « un CDI à but d’employabilité ». Objectif : favoriser l’intégration progressive en entreprise pour favoriser la pérennité de l’emploi. PROMAN, un groupe familial qui...
RegionsJob Intérim : HelloWork organise son offensive sur ce segment de marché
A travers son site phare d’emplois, HelloWork veut monter en puissance sur le segment de l’intérim. Le point sur RegionsJob Intérim avec deux directeurs délégués de la maison-mère. Désormais, HelloWork accorde une place particulière au marché de...
Télétravail : les cadres y songent et pas uniquement en se rasant le matin
Entre la pratique du télétravail et la volonté d’améliorer la qualité de vie, la période du confinement a été propice à la réflexion pour les cadres, selon une enquête Cadremploi. La période de confinement a déclenché ou accéléré une envie de...
Cartographie des compétences : Talentsoft fait le matching avec Crafty
Talentsoft, fournisseur français de solutions HCM dans le cloud, intègre l’équipe de Crafty, qui a développé « un graphe dynamique des compétences ». Le point avec le CEO Jean-Stéphane Arcis. Talentsoft renforce ses compétences technologiques...
Télétravail, réorganisation RH : Bodet Software sécurise le déconfinement
Comment réadapter en urgence toute l’organisation du travail, en conformité avec la règlementation ? Cette problématique a tenu en alerte de nombreuses entreprises au moment du confinement. Elle se pose à nouveau pour le déconfinement. Gestion...
Neobrain lève 4,5 millions d’euros pour gérer la montée des compétences
La start-up Neobrain développe une plateforme qui facilite l'évolution de la gestion des talents et des compétences. Précieux pour la stratégie RH d’une entreprise Comment anticiper et faciliter la prise de décisions stratégiques HR ? Neobrain a...
« Depuis la sortie du confinement, leboncoin enregistre des records historiques »
Engagé aux côtés des entreprises et des candidats, leboncoin a bien résisté à la crise. Pour favoriser la reprise de l’économie et soutenir l’emploi, le site multiplie les initiatives en faveur des TPE et les partenariats avec le service public...
Salesforce vise les DRH avec Work.com qui débarque en France
A travers Work.com, Salesforce veut établir des jonctions avec les responsables d’entreprise en charge du déconfinement, y compris ceux en charge des ressources humaines. Le point lors d’un webinar organisé par le spécialiste du CRM dans le...
La transformation digitale des entreprises passe aussi désormais par l’entretien vidéo
Comment les entreprises ont procédé pour leurs entretiens de recrutement en plein confinement ? Grâce à la vidéo ! Il n’était pas facile de trouver une solution rapide à implémenter et possédant les fonctionnalités adéquates pour conduire un...
Qualité de vie et (télé)travail : le confinement va laisser des traces
L’enquête « Le regard des salariés à l’heure de la crise », réalisée par Wittyfit et Siaci Saint Honoré, éclairent plusieurs tendances sur le télétravail, le degré de motivation et le bien-être en entreprise à l’heure du déconfinement. Quels...
Recrutement dans la santé : MEDWING prend le pouls en France
Sous l’angle RH Tech appliquées au secteur de la santé, la start-up allemande MEDWING, qui a levé 28 millions d’euros, affiche ses ambitions. Le point avec Félix Marmion, le directeur général de la filiale française. MEDWING veut accompagner le...
Saint-Gobain Brain : un serious game pour appâter les talents !
Saint-Gobain Brain, le Serious Game de Saint-Gobain, vise à véhiculer les valeurs du groupe et à faire connaître ses métiers aux talents potentiels. Plongé au cœur de l’entreprise, chaque candidat doit relever des missions sollicitant les soft...
Le Plan Tech : un soutien massif apporté à un écosystème ébranlé de start-ups
A travers cinq leviers de financement, le gouvernement dévoile un plan de soutien de 1,2 milliard d’euros pour le secteur du numérique et de l’innovation. C’est un geste fort que le gouvernement vient d’adresser au secteur du numérique avec un...
Recrutement : Indeed France veut centraliser les offres des réseaux de franchises
Le moteur de recherche d’emplois lance en France la solution Indeed Central pour uniformiser les annonces de recrutement entre les têtes de réseaux de franchises et leurs bases de franchisés. Une première européenne. Comment faciliter le...
France Digitale : « La sortie de crise passe par la transformation de l’entreprise »
Télétravail, création d’emplois, chômage partiel…L’association professionnelle, qui fédère les start-ups et les investisseurs du numérique, émet 15 propositions pour transformer l’entreprise, avec une forte connotation RH. Entretien avec son...
Supermood : les entreprises doivent parier sur l’engagement des collaborateurs pour la reprise
La start-up orientée QVT exploite une solution de récolte et traitement des données des collaborateurs d’entreprise en temps réel pour soutenir les stratégies DRH. Un angle à ne pas négliger avec la reprise des activités économiques. En cette...