Harcèlement : Ubisoft dans la tourmente réagit à la crise RH
Face aux « allégations et accusations de mauvaise conduite et de comportements inappropriés », Ubisoft prend des mesures radicales entre sanctions, changement de fonction RH, enquêtes internes et feedback des collaborateurs. Ubisoft est en...
Skello : « La planification complexe s’est élargie dans les secteurs d’activité »
La plateforme Skello d’organisation du travail des employés a étendu sa portée sectorielle et ses profils d’utilisateurs pendant le confinement : DRH, DSI, manager et salarié. (Update 15/07/2020) Comment mieux organiser l’activité des salariés ...
Recrutement inclusif : Groupe SUEZ s’appuie sur le radar Mozaïk RH
La branche Eau de Groupe SUEZ a mandaté le cabinet de recrutement Mozaïk RH pour détecter une vingtaine de talents issus de milieux sociaux défavorisés. La diversité est au cœur de la politique d’inclusion de Groupe SUEZ qui vient d’annoncer une...
Coup de tonnerre dans la gestion de paie : Silae racheté par Silver Lake
Discret mais efficace, l’éditeur Silae, qui développe des logiciels de paie et de gestion RH dans le cloud, a été racheté par l’influent fonds américain Silver Lake. Le montant de la transaction dépasserait les 500 millions d’euros. C’est un deal...
Intérim : Alexandre Viros prend les manettes d’Adecco France
L’ex-CEO de OUI.sncf et expert en marketing digital est nommé président de la branche française d’Adecco. Une fonction stratégique pour le groupe spécialisé dans l’emploi par intérim. Adecco France a un nouveau président : Alexandre Viros...
Grande École du Numérique : « Bonne appréciation en 2019, effort à poursuivre »
15 000 personnes sont passées par le réseau de centres de formation de la Grande Ecole du Numérique en 2019. Avec la crise actuelle, il faudra redoubler d’efforts pour maintenir le rythme. La Grande École du Numérique (GEN) a réalisé fin juin un...
COVID 19 : Mistertemp’ avait déjà une longueur d’avance !
Face à la crise sanitaire et au confinement, Mistertemp’, le leader de l’intérim digital n’a fait que conforter la pertinence de la digitalisation au service de l’intérim. Et alors que la start-up observe une reprise significative du secteur...
Gouvernement : « Numérique cherche ministère ». Désespérément ?
France Digitale regrette que le numérique ne fasse pas l’objet d’une priorité du nouveau gouvernement. Pourtant, les appels du pied ne manquent pas. Les acteurs du numérique auraient aimé un signal fort avec le remaniement ministériel. Mais c’est...
Gouvernement : Élisabeth Borne recrutée au ministère du Travail
L’ex-ministre de la Transition Écologique et Solidaire devient ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion. Elle va collaborer avec Brigitte Klinkert sur le dernier volet. C’est la fin du suspense pour savoir qui succède à Muriel Pénicaud...
Certification : France compétences ouvre le robinet open data
France compétences, organisme de supervision pour la formation professionnelle et l’apprentissage, propose des premiers jeux de données en accès ouvert, qui concernent deux bases centrales pour la certification et la qualification. C’est une...
Compétences numériques : Microsoft s’engage avec LinkedIn en faveur de l’emploi
A travers la Global Skills Initiative, Microsoft exploite les données de LinkedIn pour identifier les compétences numériques qui montent et accompagner l’élan de reprise économique. Le numérique servira de levier à la reprise économique. C’est la...
Recrutement : comment SNCF Réseau veut attirer les jeunes sur fond de transformation RH
Pour l’exploitation de son réseau ferroviaire, la SNCF recrute 2000 personnes, dont une moitié de profils techniques. Quelle est la stratégie adoptée par Georges Ichkanian, directeur des ressources humaines de SNCF Réseau ? SNCF Réseau affiche un...
« Résilience opérationnelle » : le nouveau mot d’ordre des entreprises pour surmonter la crise
Chômage partiel, ralentissement de l’activité, climat d’incertitude…la COVID-19 a mis les entreprises à rude épreuve. Cette pandémie a montré combien il était capital pour les organisations de faire preuve d’agilité et de souplesse pour pouvoir...
Nominations RH : les cinq mouvements à suivre en juin 2020
Capgemini, Natixis, Orange, Arkéa, Sanofi…Qui sont les nouveaux DRH de ces cinq grands groupes français ? Anne Lebel, directrice des ressources humaines de CapgeminiAnne Lebel prend les fonctions de directrice des ressources humaines de Capgemini...
Mieux accompagner le parcours talent
Ecrire et réussir son histoire au sein de l’entreprise. C’est le désir de chaque nouvel arrivant. Pour lui permettre de réaliser ce vœu, et lui donner envie de s’impliquer dans la durée, le futur employeur doit l’accompagner attentivement depuis...
Hop3team veut pousser les organismes de formation à la transformation digitale
La start-up lilloise Hop3team propose une plateforme de gestion des formations aux sociétés expertes dans ce domaine. Elle-même dispose d’un statut d’OF. Comment accompagner les centres de formation dans leur transformation digitale ? En pleine...