Qvt
La vision digitale d’Edenred avec Aymar de Lestrange, Directeur stratégie et business développement - © D.R.
La vision digitale d’Edenred avec Aymar de Lestrange, Directeur stratégie et business développement - © D.R.

Edenred : « Le téléphone devient directement le support du titre-restaurant »

Aymar de Lestrange, Directeur stratégie et business développement d’Edenred France (notamment émetteur du Ticket Restaurant), aborde la digitalisation des avantages sociaux et la concurrence des start-ups. Les avantages salariés représentent un...

Nadine Buis Lecomte, Manager, Direction Client & CSM chez Cornerstone OnDemand - © D.R.
Nadine Buis Lecomte, Manager, Direction Client & CSM chez Cornerstone OnDemand - © D.R.

Le télétravail transforme le management et réinterroge le collectif

Avec la crise sanitaire et l’avènement du télétravail, le monde de l’entreprise réinvente son management. Mais pour suivre le mouvement, sans perdre ses collaborateurs, la reconnaissance et l’engagement de chacun s’avère capital. Visez les pistes...

- Contenu sponsorisé
Charles Pépin : intervention lors de l’Université ANDRH 2021 - © D.R.
Charles Pépin : intervention lors de l’Université ANDRH 2021 - © D.R.

Charles Pépin, philosophe : « DRH : il faut savoir accueillir l’inconnu, notamment lorsqu’on embauche »

Speaker lors de l’édition 2021 de l’Université ANDRH, le philosophe et écrivain Charles Pépin a abordé le terme de la rencontre, qui a des implications dans la fonction RH. "Si lorsque vous recrutez quelqu’un, cette personne correspond exactement...

Alexandra Didry, Directrice R&D de PerformanSe : les contours du contrat psychologique en entreprise - © robin-conway
Alexandra Didry, Directrice R&D de PerformanSe : les contours du contrat psychologique en entreprise - © robin-conway

Vidéo PerformanSe : les enjeux du contrat psychologique en entreprise

Séquence « La Minute de l’Expert » avec Alexandra Didry, Directrice Recherche et Développement de PerformanSe, qui évoque l’intérêt du contrat psychologique et ses bienfaits. Qu’est-ce que le contrat psychologique ? « Il rassemble les principaux...

Vidéo Virginie Linard, DRH France de Groupe Up : comment appliquer le nouvel accord de télétravail ? - © D.R.
Vidéo Virginie Linard, DRH France de Groupe Up : comment appliquer le nouvel accord de télétravail ? - © D.R.

Vidéo Virginie Linard, DRH Groupe UP : « Ma priorité est l’application de notre accord de télétravail »

Université ANDRH : Virginie Linard, Directrice des opérations RH et Expérience collaborateur France de Groupe Up, aborde le nouvel accord de télétravail en cours d’application au sein du groupe coopératif Up. C’est l’une des principales tendances...

Franck Monsauret, Directeur France d’Uber for Business : quelle transformation face à la crise ? - © D.R.
Franck Monsauret, Directeur France d’Uber for Business : quelle transformation face à la crise ? - © D.R.

Vidéo Uber For Business : « Nous avons dû réadapter nos services en France »

Franck Monsauret, Directeur France d’Uber for Business, explique les avantages de cette plateforme professionnelle pour gérer les besoins des entreprises en matière de gestion des trajets et de livraison des repas. Courses, repas, livraisons…Uber...

Michel Combes, président de SoftBank Group International, et Loïc Soubeyrand, CEO de Swile  - © D.R.
Michel Combes, président de SoftBank Group International, et Loïc Soubeyrand, CEO de Swile - © D.R.

Loïc Soubeyrand, Swile :« Nous voulons superviser toutes les dépenses professionnelles »

Après avoir percé sur le marché des titres-restaurant dématérialisés, Swile vise les autres avantages salariés et au-delà. La levée de fonds de 175 millions d’euros avec Softbank est à la hauteur des ambitions de la nouvelle licorne française...

Myriam El Khomri, directrice du pôle conseil en ressources humaines chez SIACI SAINT HONORE  - © D.R.
Myriam El Khomri, directrice du pôle conseil en ressources humaines chez SIACI SAINT HONORE - © D.R.

Vidéo Myriam El Khomri : « Transition collective : de l’ingénierie pour un vrai dispositif porteur »

Université ANDRH : l’ex-ministre du Travail devenue directrice du pôle conseil en ressources humaines chez SIACI SAINT HONORE aborde la question des enjeux d’anticipation des besoins en emplois et compétences. Myriam El Khomri a assisté ...

Audrey Richard, Présidente ANDRH : bilan de l’Université de l’association des responsables RH - © D.R.
Audrey Richard, Présidente ANDRH : bilan de l’Université de l’association des responsables RH - © D.R.

Reportage vidéo : le bilan de l’Université ANDRH 2021 avec sa présidente Audrey Richard

« Le monde du travail a été transformé de façon importante, et la fonction RH s’est retrouvée au cœur de ces changements. » Découvrez l’entretien vidéo d’Audrey Richard, Présidente de l’ANDRH. Dense et dynamique. C’est le premier bilan de...

Grégoire Schiller et Colombe Mandula : une levée de fonds de 10 millions d’euros pour Simundia - © D.R.
Grégoire Schiller et Colombe Mandula : une levée de fonds de 10 millions d’euros pour Simundia - © D.R.

Simundia décroche 10 millions d’euros pour du « coaching court, ciblé et opérationnel »

La plateforme de coaching digital compte se concentrer sur le marché français et se démarquer de son principal concurrent CoachHub. Entretien avec la cofondatrice Colombe Mandula. Le coaching digital monte en puissance en France. Dans ce segment...

Swile lève 175 M€ avec Softbank dans la boucle - © D.R.
Swile lève 175 M€ avec Softbank dans la boucle - © D.R.

Levée de fonds record dans les avantages salariés : Swile lève 175 millions d’euros

Positionnée comme une WorkTech, Swile veut accélérer la dématérialisation des services d’avantages salariés comme le titre restaurant et pousser une nouvelle application d’expérience employés. Comment devenir une licorne en 3 ans ? Swile vient de...

Anne-Sophie Tuszynski, CEO et fondatrice de WeCare@Work - © Stephane Chaing
Anne-Sophie Tuszynski, CEO et fondatrice de WeCare@Work - © Stephane Chaing

WeCare@Work : la plateforme qui soutient les personnes actives et malades

À la fois cabinet de conseil et organisme de formation, WeCare@Work propose aux salariés affectés par la maladie de mieux concilier leurs parcours de soin avec la vie professionnelle. Un sujet sensible et solidaire pour les entreprises. Comment...

Éliane Lugassy, cofondatrice de Witco : renouveler l’expérience du flex office à l’ère ost-Covid-19 - © D.R.
Éliane Lugassy, cofondatrice de Witco : renouveler l’expérience du flex office à l’ère ost-Covid-19 - © D.R.

Gestion RH et flex office : l’ex-MonBuilding devenue Witco lève 12 millions d’euros

La start-up française Witco, qui développe une application « tout-en-un » pour gérer la vie au bureau, compte développer ses activités sur fond de réaménagements des environnement de travail en entreprise. La crise Covid-19 a donné une nouvelle...

Entretien professionnel : les entreprises risquent des sanctions à partir du 1er octobre - © D.R.
Entretien professionnel : les entreprises risquent des sanctions à partir du 1er octobre - © D.R.

Entretien professionnel : les entreprises qui ne sont pas en règle sanctionnées dès le 1er octobre

Les entreprises de plus de 50 salariés ont jusqu’au 30 septembre pour organiser leurs entretiens d’état des lieux. Le point sur les sanctions encourues en cas de non-conformité avec Yann Ollivier, consultant formateur au sein de Francis Lefebvre...

- Contenu sponsorisé
HR Tech & digital coaching : CoachHub acquiert MoovOne - © D.R.
HR Tech & digital coaching : CoachHub acquiert MoovOne - © D.R.

Concentration dans le coaching digital : CoachHub acquiert le pionnier français MoovOne

Après avoir levé 80 millions de dollars, CoachHub enchaîne avec le rachat de MoovOne. Le point avec Hugo Manoukian, CEO de MoovOne, et Geoffroy de Lestrange, VP Marketing de CoachHub. A travers l’acquisition de MoovOne, CoachHub montre sa volont...

Les nouveaux enjeux de l’organisation hybride : état des lieux avec UKG - © Getty Images/Caiaimage
Les nouveaux enjeux de l’organisation hybride : état des lieux avec UKG - © Getty Images/Caiaimage

Présentiel et distanciel : les nouveaux enjeux de l’organisation hybride

Avec la démocratisation du télétravail et une situation sanitaire toujours incertaine, les entreprises doivent désormais composer avec des modes d’organisation hybrides qui perdureront. Comment les optimiser tout en conservant l’adhésion des...

- Contenu sponsorisé