Prev & Care lève un million d’euros pour soulager les salariés aidants
Prev & Care exploite une plateforme d’assistance destinés aux salariés qui doivent aider des proches fragiles. Le financement servira à monter en puissance sur un marché en croissance. Comment accompagner les salariés en situation d’aidants...
Complémentaire santé : Alan lève 185 millions d’euros pour assurer les salariés en entreprise
Alan, la nouvelle « licorne » de la French Tech, vise les DRH avec son offre d’assurance complémentaire santé. Le point sur le développement avec Ludovic Bauplé, Vice-Président Business d’Alan. Alan devient un partenaire sérieux pour l’assurance...
Uber Eats for Business : quand livraison de repas rime avec convivialité !
Avec Uber Eats for Business, Uber accompagne les entreprises pour maintenir le lien avec leurs collaborateurs en facilitant la gestion de livraison de repas au quotidien. Etat des lieux. Face à la crise pandémique et aux confinements qui...
Marque employeur : le Palmarès BestWorkplaces France 2021 met en exergue les meilleurs élèves
Dans quelles sociétés les collaborateurs se sentent le mieux ? Avec son palmarès annuel, l’institut Great Place To Work France souligne les efforts de 79 entreprises en fonction de leurs nombres de salariés. Great Place To Work France vient de...
Pause déjeuner à domicile : les détenteurs du Sodexo Pass Restaurant ont accès à Uber Eats
Un partenariat a été signé entre Sodexo et Uber Eats pour la livraison de repas à domicile sur fond de télétravail accentué. Le groupe français revendique 70 accords similaires dans 7 pays. Avec le recours au télétravail à forte dose, un acteur...
Gare au burn-out : LinkedIn offre à ses salariés une semaine bonus de congés payés
La majorité des 15 900 salariés de LinkedIn bénéficient d’une semaine supplémentaire de congés payés. Un bonus spécial de repos dans cette période troublée de crise Covid-19. Comment éviter le burn-out et exprimer sa gratitude vis-à-vis de ses...
Télétravail : comment prévenir les RPS ?
Le télétravail concerne désormais un salarié sur deux. Les entreprises, prises au dépourvu par l’urgence de la crise sanitaire, n’ont pas toujours anticipé les risques psychosociaux (RPS) qu’il implique. Comment encadrer la pratique du...
Confinement 3 : une nouvelle couche sur « le télétravail à pousser au maximum »
« Au moins 4 jours sur 5 en télétravail, c’est l’objectif à atteindre » selon le Premier ministre Jean Castex, qui a officialisé de nouvelles mesures de confinement avec des impacts sur l’organisation du travail face à la propagation Covid-19...
Label Engagement Jeunes : ces entreprises qui soignent l’accueil des jeunes recrues
En avant-première, voici l’édition 2021 du Label Engagement Jeunes avec 24 entreprises qui s’impliquent dans l’accueil et la formation des jeunes, dont 8 qualifiées de « Best in class ». Qui accueille le mieux les jeunes en entreprise dans cette...
Swile compte faire du Brésil son premier marché à l’international
La start-up française, spécialisée dans la dématérialisation des cartes d’avantages salariés, acquiert la startup Vee Benefícios pour conquérir le marché brésilien des titres restaurants qui est dynamique. Dès juin 2020, Swile a révélé son...
Télétravail chez Orange : plus de dix ans d’expérience et de flexibilité
Entretien avec Martine Bordonné, Directrice Télétravail et Nomadisme chez Orange France, qui aborde l’évolution du télétravail au sein du groupe télécoms. Comment la crise Covid-119 a modifié cette pratique ? Comment les accords de télétravail...
Drame Pôle emploi : l’émotion prédomine dans la sphère RH
Après le double assassinat d’une conseillère de Pôle emploi et d’une DRH d’entreprise dans la Drôme, les réactions s’accumulent face aux risques de tensions extrêmes susceptibles d’affecter la fonction RH. Il reste encore des zones d’ombres dans...
Titres restaurants : Swile remporte le super marché de Carrefour
C’est une belle prise pour la startup Swile, qui propose une carte multi-avantages salariaux. Elle va gérer les titres restaurants dématérialisés de 60 000 collaborateurs du groupe Carrefour. Le nom du nouveau « gros client » caché de Swile vient...
Télétravail 5 jours sur 5 : le tempo sera aménagé face au « risque d’isolement des salariés »
Le « 100 % télétravail » n’est pas la panacée. En janvier, le gouvernement va faciliter les conditions d’un retour progressif des salariés en entreprise à un rythme préconisé d’un jour par semaine. Le recours au télétravail 5 jours sur 5 va...
Talentsoft : comment reprendre la maîtrise RH en 2021 pour sortir du « chaos »
Dans son traditionnel exercice de prédiction pour l’année à venir, Talentsoft distingue quatre concepts appliqués à la gestion RH qui feront la différence : « virtualité », « humilité », « connexion » et « authenticité ». « Il est temps de...
Uber For Business, recréer du lien et de l’engagement
En cette période sanitaire complexe, Uber For Business accompagne les entreprises pour contribuer au bien-être de leurs salariés. Si le programme de déplacements domicile-travail d’Uber sécurise leurs trajets, le volet Uber Eats tend à recréer du...