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« Nous prévoyons un retour en force des écoles de bonnes manières »
« Nous prévoyons un retour en force des écoles de bonnes manières »

« Nous prévoyons un retour en force des écoles de bonnes manières »

Ingénieur data-déchets, consultant en agriculture verticale, designer de personnalité des machines, coach en joie : voici quelques-uns des 21 jobs de la prochaine décennie d’après le centre de recherche pour le futur du travail du cabinet...

Changement de gouvernance chez Horizontal Software

Le 18 juin, Hervé Yahi a informé le conseil d’administration d’Horizontal Software qu’il souhaitait mettre un terme à son mandat d’administrateur et sa fonction de président. Le conseil d’administration a désigné, à effet immédiat, Jean Mounet...

« IBM apporte une couche d’IA aux solutions RH du marché »
« IBM apporte une couche d’IA aux solutions RH du marché »

« IBM apporte une couche d’IA aux solutions RH du marché »

Avec sa suite Watson Talent, IBM dope les processus de recrutement, de mobilité et de GPEC à l’intelligence artificielle. Ses algorithmes sont capables de délivrer des recommandations personnalisées aux candidats, collaborateurs et gestionnaires...

« Mon rôle à la BPCE ? Etre le VRP du SIRH ! »
« Mon rôle à la BPCE ? Etre le VRP du SIRH ! »

« Mon rôle à la BPCE ? Etre le VRP du SIRH ! »

Comme beaucoup d’entreprises, la BPCE dispose d’une multiplicité de logiciels pour répondre à ses besoins RH. Une urbanisation éclatée propre à son organisation : le groupe mutualiste dénombre 105 000 collaborateurs travaillant pour ses...

Le pivot réussi de DigitalRecruiters
Le pivot réussi de DigitalRecruiters

Le pivot réussi de DigitalRecruiters

DigitalRecruiters est un outil qui permet aux entreprises d'être attractives et aux opérationnels de prendre en main le recrutement avec beaucoup de simplicité L’histoire de DigitalRecruiters est racontée dans cette vidéo par ses 2 fondateurs ...

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Avec Ready2use, HRMAPS simplifie les processus RH
Avec Ready2use, HRMAPS simplifie les processus RH

Avec Ready2use, HRMAPS simplifie les processus RH

L’éditeur de logiciels RH spécialisé dans la gestion des talents, HRMAPS, racheté par Octime en octobre dernier, propose depuis le début d’année 2019 une offre pré-paramétrée de sa solution. L’objectif de Ready2use ? Simplifier la mise en place...

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La start-up 365Talents récompensée par Gartner

Un an après sa levée de fonds, la société 365Talents vient d'être nommée « Cool Vendor » pour la gestion du capital humain et l’amélioration de l’expérience des salariés par le cabinet Gartner. La solution d’intelligence artificielle permet...

Whoz intègre la solution SAP SuccessFactors

Dans le cadre de son progamme Start-up Select, qui vise à faciliter l’intégration des outils des start-up à laplateforme SuccessFactors, SAP a sélectionné 12 jeunes sociétés dont six françaises. Ces dernières seront accompagnées pendant 3 mois...

Le rôle du DRH ? Insuffler une culture digitale
Le rôle du DRH ? Insuffler une culture digitale

Le rôle du DRH ? Insuffler une culture digitale

Les entreprises ont-elles acquises une véritable maturité digitale ? Comment des outils plus efficaces permettent de gagner en productivité et à retenir les collaborateurs ? Le rôle des DRH est central sur ces questions et la digitalisation...

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« La rémunération est le parent pauvre du SIRH »
« La rémunération est le parent pauvre du SIRH »

« La rémunération est le parent pauvre du SIRH »

La richesse fonctionnelle des logiciels d’entreprises s’étend à mesure que les métiers évoluent. Challengé par plusieurs tendances comme le Big Data et l’intelligence artificielle, le SIRH ne déroge pas à la règle. Les éditeurs « best of breed ...

Talentsoft intègre Microsoft Graph data connect

Talentsoft, leader européen des applications Cloud de gestion des talents et d’e-learning, vient d’annoncer dans le cadre de son événement annuel, le Club Talentsoft, l’intégration de Microsoft Graph data connect sur sa plateforme. En intégrant...

SmartRecruiters lève 50 millions de dollars
SmartRecruiters lève 50 millions de dollars

SmartRecruiters lève 50 millions de dollars

Deux ans après avoir levé 30 millions de dollars, SmartRecruiters gagne de nouveau la confiance d’investisseurs ! Cette fois-ci, la plateforme de gestion des candidats récolte 50 millions de dollars, ce qui valorise la société à 300 millions de...

Clustree coache les salariés dans leur mobilité interne
Clustree coache les salariés dans leur mobilité interne

Clustree coache les salariés dans leur mobilité interne

Fondée en 2013, Clustree poursuit son développement. Après avoir aidé les équipes RH dans la mobilité interne de leurs salariés, la start-up spécialisée dans l’intelligence artificielle s’adresse désormais directement aux collaborateurs, via son...

3 min avec Les Éditions Tissot
3 min avec Les Éditions Tissot

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Rendre le droit social accessible aux non juristes : tel est l’objectif des Éditions Tissot. Depuis 1972, l’éditeur juridique accompagne les professionnels RH et les IRP, dans la mise en œuvre des nouvelles obligations légales : aujourd’hui le...

Vidéo - Les éditeurs RH en force à VivaTech !
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La semaine dernière, le Parc des Expositions de la Porte de Versailles a accueilli la grande messe de l’innovation à l’occasion du salon VivaTech. Près de 125 000 visiteurs ont assisté aux conférences et aux démonstrations des start-up. Retour...

Vidéo - L’avenir du SIRH débattu au Cercle SIRH
Vidéo - L’avenir du SIRH débattu au Cercle SIRH

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Les 16 et 17 mai derniers, s’est tenue, à Saint-Germain-en-Laye, l’Université de Printemps du Cercle SIRH. Deux jours d’échanges et de réflexions sur l’avenir du SIRH au sein des grandes entreprises en France Retour en images sur les débats...