Sirh

Visiotalent et Pipplet s’associent pour évaluer les candidats

 La solution d’entretien vidéo différé de CleverConnect, Visiotalent, et Pipplet, le spécialiste  de l'évaluation linguistique, s’associent en intégrant leurs solutions respectives. L’objectif ? Proposer aux recruteurs une boîte à outils RH...

Doctolib choisit Workday pour soigner sa gestion RH
Doctolib choisit Workday pour soigner sa gestion RH

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Doctolib et Workday : le début d’une longue histoire ? En fin d’année dernière, la licorne française spécialisée dans la prise de RDV médicaux en ligne a décidé de rationaliser la gestion de ses ressources humaines via un Core RH. Workday a...

Trois lauréats aux Talensoft Awards

Le leader européen des solutions Cloud de formation et de gestion des talents a profité de sa conférence annuelle pour dévoiler les lauréats aux Talensoft Awards, qui récompensent trois entreprises ambitieuses dans leur gestion RH… Organisé ...

Le spécialiste de l’onboarding Workelo lève 1,1 million d’euros

Workelo annonce une première levée de fonds d’un montant d’1,1 million d’euros réalisée auprès d’experts RH (Holnest, Patrick Bertrand - ex-Cegid et David Bizer - ex-Google) et d’entrepreneurs à succès (Patrice Thiry et Fabienne Retif). La...

EASYRECRUE part à la conquête de Dubaï

 EASYRECRUE, éditeur spécialisé dans l’identification et l’évaluation des talents, poursuit son développement à l’international et ouvrira début juillet un bureau à Dubaï. Déjà présent dans plusieurs pays européens, où l’éditeur compte plus de...

DigitalRecruiters en forte croissance
DigitalRecruiters en forte croissance

DigitalRecruiters en forte croissance

En avril 2015, DigitalRecruiters se lançait sur le marché très concurrentiel des plateformes de recrutement. Sa spécificité ? Proposer un ATS spécifiquement pensé pour les organisations multisites. Avec un chiffre d’affaires doublé chaque année...

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« Nous prévoyons un retour en force des écoles de bonnes manières »
« Nous prévoyons un retour en force des écoles de bonnes manières »

« Nous prévoyons un retour en force des écoles de bonnes manières »

Ingénieur data-déchets, consultant en agriculture verticale, designer de personnalité des machines, coach en joie : voici quelques-uns des 21 jobs de la prochaine décennie d’après le centre de recherche pour le futur du travail du cabinet...

Changement de gouvernance chez Horizontal Software

Le 18 juin, Hervé Yahi a informé le conseil d’administration d’Horizontal Software qu’il souhaitait mettre un terme à son mandat d’administrateur et sa fonction de président. Le conseil d’administration a désigné, à effet immédiat, Jean Mounet...

« IBM apporte une couche d’IA aux solutions RH du marché »
« IBM apporte une couche d’IA aux solutions RH du marché »

« IBM apporte une couche d’IA aux solutions RH du marché »

Avec sa suite Watson Talent, IBM dope les processus de recrutement, de mobilité et de GPEC à l’intelligence artificielle. Ses algorithmes sont capables de délivrer des recommandations personnalisées aux candidats, collaborateurs et gestionnaires...

« Mon rôle à la BPCE ? Etre le VRP du SIRH ! »
« Mon rôle à la BPCE ? Etre le VRP du SIRH ! »

« Mon rôle à la BPCE ? Etre le VRP du SIRH ! »

Comme beaucoup d’entreprises, la BPCE dispose d’une multiplicité de logiciels pour répondre à ses besoins RH. Une urbanisation éclatée propre à son organisation : le groupe mutualiste dénombre 105 000 collaborateurs travaillant pour ses...

Le pivot réussi de DigitalRecruiters
Le pivot réussi de DigitalRecruiters

Le pivot réussi de DigitalRecruiters

DigitalRecruiters est un outil qui permet aux entreprises d'être attractives et aux opérationnels de prendre en main le recrutement avec beaucoup de simplicité L’histoire de DigitalRecruiters est racontée dans cette vidéo par ses 2 fondateurs ...

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Avec Ready2use, HRMAPS simplifie les processus RH
Avec Ready2use, HRMAPS simplifie les processus RH

Avec Ready2use, HRMAPS simplifie les processus RH

L’éditeur de logiciels RH spécialisé dans la gestion des talents, HRMAPS, racheté par Octime en octobre dernier, propose depuis le début d’année 2019 une offre pré-paramétrée de sa solution. L’objectif de Ready2use ? Simplifier la mise en place...

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La start-up 365Talents récompensée par Gartner

Un an après sa levée de fonds, la société 365Talents vient d'être nommée « Cool Vendor » pour la gestion du capital humain et l’amélioration de l’expérience des salariés par le cabinet Gartner. La solution d’intelligence artificielle permet...

Whoz intègre la solution SAP SuccessFactors

Dans le cadre de son progamme Start-up Select, qui vise à faciliter l’intégration des outils des start-up à laplateforme SuccessFactors, SAP a sélectionné 12 jeunes sociétés dont six françaises. Ces dernières seront accompagnées pendant 3 mois...

Le rôle du DRH ? Insuffler une culture digitale
Le rôle du DRH ? Insuffler une culture digitale

Le rôle du DRH ? Insuffler une culture digitale

Les entreprises ont-elles acquises une véritable maturité digitale ? Comment des outils plus efficaces permettent de gagner en productivité et à retenir les collaborateurs ? Le rôle des DRH est central sur ces questions et la digitalisation...

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« La rémunération est le parent pauvre du SIRH »
« La rémunération est le parent pauvre du SIRH »

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La richesse fonctionnelle des logiciels d’entreprises s’étend à mesure que les métiers évoluent. Challengé par plusieurs tendances comme le Big Data et l’intelligence artificielle, le SIRH ne déroge pas à la règle. Les éditeurs « best of breed ...