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« Extras » en restauration : Badakan gère les contrats courts
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« Extras » en restauration : Badakan gère les contrats courts

La start-up Badakan, qui avait créé une application disponible dans le cloud (mode SaaS) pour aider les hoteliers et restaurateurs à trouver du personnel pour des missions courtes (Badakan People), s’étend à la gestion des contrats courts. Avec...

Florent Malbranche, CEO de Brigad, et Jean-Baptiste Achard, CEO de StaffMe - © D.R.
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Brigad et StaffMe : « Les plateformes digitales ne travaillent pas dans un flou juridique »

Les plateformes digitales Brigad et StaffMe rapprochent les travailleurs indépendants des entreprises. Ces applications pour freelances, récemment décriées par Prism’emploi (fédération patronale de l’intérim), assurent qu’elles proposent un...

Mistertemp’ group lauréat de la première promotion du French Tech 120
Mistertemp’ group lauréat de la première promotion du French Tech 120

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Le 20 janvier dernier, Mistertemp’ group, le spécialiste du recrutement et du travail temporaire, alliant puissance du digital et agences de proximité, figurait parmi les lauréats de la première promotion du French Tech 120. Une reconnaissance...

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Recrutement des cadres : les prévisions optimistes de l’APEC
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L’APEC évoque une « forte dynamique créatrice » en matière de recrutement de cadres en 2019. Et cette tendance devrait se confirmer en 2020 si l’activité économique en France demeure solide. Selon les statistiques fournies par l’Association pour...

La Caisse d’Epargne IDF attire les jeunes talents via Spotify
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Dans un contexte tendu de recrutement, la Caisse d’Epargne IDF part chercher la nouvelle génération sur son propre terrain digital. Elle a investi la plateforme de musique en streaming Spotify pour valoriser sa marque employeur. Teddy Bisson...

Processus recrutement : comment éviter le ghosting ?
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C’est un cas souvent rencontré par les recruteurs, en particulier ceux qui embauchent des profils pénuriques : le « ghosting » ou comment un candidat disparaît après un revirement soudain. Frustrant et coûteux pour l’entreprise, ce phénomène peut...

Adecco Quickmatch : le matching pour accélérer le recrutement en intérim
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Adecco déroule sa stratégie de digitalisation des processus RH en lançant Quickmatch. Basée sur le matching, cette nouvelle application mobile permet aux entreprises de mobiliser rapidement des travailleurs intérimaires. Laurent Rousset...

RH : les premières nominations marquantes pour janvier 2020
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Dans la sélection du mois de janvier, Workday bouge en Europe, Vinci et BNP Paribas nomment des nouvelles DRH groupe, tandis que Deezer et Shift Technology adoptent des Chief People Officers au féminin. Workday fait évoluer son management pour...

LesJeudis et BeMyApp lancent la « Codin’Night », une rencontre entre recruteurs et profils tech

LesJeudis, un site d’emploi spécialisé dans les métiers web et IT, et BeMyApp, une agence de transformation numérique et de relations avec les développeurs, s’associent et lance la « Codin’Night », un nouveau format de rencontre entre les...

Travail par intérim : quand les start-up titillent les poids lourds
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Une série de pure players bouscule les acteurs influents du marché de l’intérim avec des modèles attractifs, intuitifs et moins onéreux. Enquête et témoignages d’acteurs sur cette cohabitation qui alimente des tensions. Gojob, Iziwork...

Intérim : Iziwork monte son réseau professionnel iziPartners
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Iziwork, un nouvel acteur du marché de l’intérim qui s’appuie sur l’innovation, lance une plateforme dédiée aux professionnels de son secteur à travers un réseau dédié de partenaires : iziPartners. Exploité sous un modèle de « partenariat...

Emploi pour les seniors : TeePy Job pioche dans la génération Baby Boom
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TeePy Job, site d’emploi pour les seniors actifs, lève des fonds pour surfer sur un marché prometteur : 6 millions de Français vont partir à la retraite d’ici 2026. L’employabilité des seniors est un sujet qui monte en puissance avec la réforme...

Agrégateur d’offres d’emplois : Neuvoo veut briller sous la marque Talent.com
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Neuvoo, un agrégateur d’offres d’emploi en provenance du Québec, a acheté le nom de domaine Talent.com pour 1,68 million de dollars. Ses portails nationaux basculeront progressivement sur cette nouvelle marque générique en 2020, y compris en...

Interim : Gojob lève des fonds pour renforcer sa position atypique
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La place de marché du travail Gojob collecte 11 millions d’euros pour renforcer son influence sur le marché de l’interim, tout en insistant sur une dimension « humaine ». Ca bouge sur le marché du travail intérimaire. Gojob, place de marché du...

Recrutement :  CleverConnect lance HRmatch Candidats
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CleverConnect, éditeur d’outils de recrutement né de la fusion de Meteojob et Visiotalent en mai 2016, lance HRmatch Candidats, son nouvel outil de recrutement dédié à l’augmentation de la conversion des visiteurs des sites carrières des...

Dossierinterimaire.com : pour simplifier la vie des intérimaires
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Dossierinterimaire.com est une plateforme en ligne destinée à faciliter l’accès au travail intérimaire. Créée à Brest en septembre 2019, elle centralise les démarches administratives pour les agences et les personnes en recherche d’emploi. Elle...