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Broadbean : une rentrée sur les chapeaux de roue !
Outre son statut de multidiffuseur, Broadbean conforte en cette rentrée, via ses solutions et ses nouveaux partenariats avec des ATS, intégrateurs, sites emploi, son statut d’acteur majeur dans l’accompagnement des problématiques RH. Au cœur de...
Comment réussir la mise en place d’un assessment center ?
Une erreur de casting coûte cher à l’entreprise. Pour contourner cet écueil, le recours à l’assessment center permet de détecter les meilleurs potentiels. Quels sont les atouts et les enjeux de l’assessment center ? Décryptage des bonnes...
Recrutement de talents tech hors de France : les entreprises restent frileuses
Selon une enquête Settlesweet pour la rentrée, 63 % des entreprises ne prévoient pas l’embauche de « talents tech internationaux ». Pourquoi cette frilosité qui dépasse l’impact de la crise Covid-19 ? La pandémie Covid-19 va-t-elle favoriser le...
Marketing RH : Epoka s’intéresse au modèle à la performance de Twinin
L’agence Epoka intègre Twinin dans son écosystème pour s’inspirer de son système d’automatisation du sourcing à la performance appliquée à la communication RH. Epoka, groupe de communication corporate, RH et BtoB, étend son écosystème à travers...
Gestion des contrats en missions courtes : Badakan lève 5 millions d’euros
Sur fond de crise Covid-19, la start-up Badakan, qui exploite un binôme de solutions RH pour gérer l’offre et la demande de missions courtes, décroche un financement qui va faciliter son développement. L’équipe de Badakan peut être soulagée...
Nominations RH : la rentrée se prépare dès le mois d’août !
SAP, École polytechnique, TFMM, Acoss …Découvrez cinq nouveaux responsables RH nommés ou annoncés courant août voire début septembre. Sabine Bendiek, DRH de SAP AGSabine Bendiek est nommée directrice des ressources humaines de SAP. Elle prendra...
Ausy : « LesJeudis, c’est l’assurance de la qualité des candidats »
Face à une pénurie des profils IT, les entreprises ne cessent de se distinguer pour attirer les talents de demain. Et si, pour les coopter, les démarches sont nombreuses, certains job boards sont des piliers de premiers choix pour trouver la...
Vidéo 3 Minutes avec Carole Ferté, nouveau CVaden
Head of Business Marketing de Figaro Classifieds, Carole Ferté aborde les innovations apportées avec la refonte de la plateforme CVaden, première base de CV du marché. CVaden, première base de CV du marché créée en 2012 par Figaro Classifieds, a...
CleverConnect élargit son offre avec la création de « sites carrière intelligents »
L’éditeur de Meteojob et Visiotalent lance l’offre Site Carrière Intelligent en visant en priorité les entreprises à forts volumes de recrutements. Les enjeux détaillés par Louis Coulon, cofondateur de CleverConnect. (Update...
Trophées 2020 des binômes PDG - DRH : une édition sous le signe du post-confinement
Sur fond de crise Covid-19, la remise des Trophées Trophées des binômes PDG - DRH a été particulière. Elle a mise en exergue des initiatives RH de cinq organisations : Geodis, Fives, Total, Generali Monde, et Gendarmerie nationale. Six...
Nominations RH : la première vague de l’été 2020
EBP, Sanofi, Altice France, Prunay, Caisse d’Epargne…Découvrez la sélection des nouvelles responsables RH nommées ou annoncées en juillet. Angélique Giron nommée directrice des ressources humaines d’EBPDepuis début juillet, Angélique Giron a...
Recrutement inclusif : Groupe SUEZ s’appuie sur le radar Mozaïk RH
La branche Eau de Groupe SUEZ a mandaté le cabinet de recrutement Mozaïk RH pour détecter une vingtaine de talents issus de milieux sociaux défavorisés. La diversité est au cœur de la politique d’inclusion de Groupe SUEZ qui vient d’annoncer une...
Intérim : Alexandre Viros prend les manettes d’Adecco France
L’ex-CEO de OUI.sncf et expert en marketing digital est nommé président de la branche française d’Adecco. Une fonction stratégique pour le groupe spécialisé dans l’emploi par intérim. Adecco France a un nouveau président : Alexandre Viros...
COVID 19 : Mistertemp’ avait déjà une longueur d’avance !
Face à la crise sanitaire et au confinement, Mistertemp’, le leader de l’intérim digital n’a fait que conforter la pertinence de la digitalisation au service de l’intérim. Et alors que la start-up observe une reprise significative du secteur...
Recrutement : comment SNCF Réseau veut attirer les jeunes sur fond de transformation RH
Pour l’exploitation de son réseau ferroviaire, la SNCF recrute 2000 personnes, dont une moitié de profils techniques. Quelle est la stratégie adoptée par Georges Ichkanian, directeur des ressources humaines de SNCF Réseau ? SNCF Réseau affiche un...
Nominations RH : les cinq mouvements à suivre en juin 2020
Capgemini, Natixis, Orange, Arkéa, Sanofi…Qui sont les nouveaux DRH de ces cinq grands groupes français ? Anne Lebel, directrice des ressources humaines de CapgeminiAnne Lebel prend les fonctions de directrice des ressources humaines de Capgemini...