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RH Matin est un site d’information RH sur les SIRH, le recrutement, le digital learning et la QVT.

RH Matin est un site d’information pour les professionnels des Ressources Humaines en France. Retrouvez des interviews de DRH, de créateurs de start-up HRTech ainsi que des directeurs de la formation présentant les tendances RH et les meilleures pratiques.

À la une

« SIRH, innovations digitales et transformation RH » : la bascule vers le SDRH

Core rh
« SIRH, innovations digitales et transformation RH » : entretien avec G. Piétrement et F. Bragard - © D.R.
« SIRH, innovations digitales et transformation RH » : entretien avec G. Piétrement et F. Bragard - © D.R.

Nominations écosystème RH : les 5 prises de fonctions qui comptent de l’automne 2025

Marque employeur
Nominations écosystème RH : Julien Charlier nommé DG ManpowerGroup France - © D.R.
Nominations écosystème RH : Julien Charlier nommé DG ManpowerGroup France - © D.R.

Accès aux compétences IA : Microsoft confirme ses ambitions en France

Digital learning

Corine de Bilbao, Présidente de Microsoft France, a fait un point d’étape sur la volonté de son groupe d’accompagner les citoyens, les entreprises et les start-up dans l’acquisition de compétences IA avec l’appui de partenaires locaux dont France...

Point presse IA : Corine de Bilbao (Microsoft France) avec Eugenia Fornieri Macchi (Danone) - © D.R.
Point presse IA : Corine de Bilbao (Microsoft France) avec Eugenia Fornieri Macchi (Danone) - © D.R.

Surperformer à titre individuel ou mieux travailler ensemble : le dilemme de l’IA en entreprise ?

Intérim Contenu sponsorisé

L’IA générative s’impose comme un levier d’accélération majeur en entreprise. Mais elle pose aussi la question de fond de l’équilibre à trouver entre l’accroissement de la performance individuelle et la contribution à une forme d’intelligence...

Sébastien Van Dyk, ManpowerGroup Talent Solutions : le dilemme de l’IA en entreprise - © D.R.
Sébastien Van Dyk, ManpowerGroup Talent Solutions : le dilemme de l’IA en entreprise - © D.R.
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Actualités

Santé mentale et gestion RH : la mobilisation générale amorcée

Bien-être au travail

Élevée au rang de Grande Cause nationale 2025, la santé mentale avec des niveaux qui se dégradent devient un sujet préoccupant. Une situation qui nuit au bien-être des employés et à la performance. Une série d’initiatives multipartites sont...

Santé mentale en entreprise : la synthèse du dossier spécial RH Matin - © D.R.
Santé mentale en entreprise : la synthèse du dossier spécial RH Matin - © D.R.
Organisme de formation

Campagne OPCO Mobilités : quand McFly et Carlito jouent les conducteurs routiers
Organisme de formation

April lance son propre CFA pour former aux métiers de la relation client
Marque employeur

Valentine Zatti, DRH d’Alice & Bob : comment recruter dans le quantique ?
Gestion des talents

Amy Coleman, Microsoft : les DRH devraient faire aussi de la R&D
Marque employeur

Unleash Startup Award 2025 : le CV réinventé de Vizzy se distingue
Motivation & engagement

Reconnaissance des salariés : Workhuman veut « rester à l’avant-garde » à l’ère de l’IA

Deel lève 300 millions de dollars : la paie comme axe de développement majeur

Gestion des talents

Avec ce nouvel épisode dans son financement vertigineux, la valorisation de Deel dépasse les 17 milliards de dollars. La plateforme de gestion RH de portée internationale veut monter en puissance dans la paie. A l’occasion d’Unleash Paris 2025...

Stand Deel à Unleash Paris 2025 - © D.R.
Stand Deel à Unleash Paris 2025 - © D.R.
Logiciels de paie

Pierre Cesarini, Silae : « L’IA transformera en profondeur le métier de gestionnaire de paie »
Motivation & engagement

Classement 2025 Top Startups par LinkedIn France : 2 ambassadrices pour l’IA et la HR Tech
Gestion des candidatures

Thierry Mathoulin, SAP : « Talent acquisition : SmartRecruiters complète l’approche de SuccessFactors »
Organisme de formation

Valérie de Saint Père, école 2600 : « La cybersécurité est un métier d’engagement »
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Dossiers

Tous les dossiers

Dossier DSN : cette révolution sur les données sociales change les RH et la paie

Comment la Déclaration Sociale Nominative ou DSN s’est imposée pour rationaliser l’exploitation des données sociales tirées des bulletins de paie et pour simplifier la gestion RH et la paie. Elle renforce son influence avec la prochaine étape : la DSN de substitution (dossier sponsorisé par Cegid).

Dossier spécial DSN sur RH Matin : focus sur cette révolution qui change les RH et la paie - © D.R.
Dossier spécial DSN sur RH Matin : focus sur cette révolution qui change les RH et la paie - © D.R.

Dossier spécial : migration de logiciel de paie, la délicate transition en RH

Le fait de passer à un nouveau logiciel de paie peut changer la gestion de votre entreprise. Cette transformation nécessite une planification minutieuse. Le point sur le marché et les points de vigilance opérationnels dans la migration (dossier sponsorisé par Oracle).

Dossier spécial migration de la paie sur RH Matin - © D.R.
Dossier spécial migration de la paie sur RH Matin - © D.R.

Dossier SIRH intégré ou best of breed : le choix décisif avec l’essor de l’IA

Le choix d’un SIRH intégré ou modulaire (« best of breed ») est stratégique pour une entreprise. Comment faciliter la prise de décision, tout en embarquant l’IA ? (dossier sponsorisé par Cegid)

Dossier SIRH : déploiement intégré ou best of breed, le choix décisif à l’ère de l’IA - © D.R.
Dossier SIRH : déploiement intégré ou best of breed, le choix décisif à l’ère de l’IA - © D.R.

Pratiques

Gestion RH et paie : ce qui change en septembre 2025

Motivation & engagement

DRH et gestionnaires de paie, soyez vigilants. Retraite, arrêt de travail, impôt sur le revenu, et Passeport de prévention : voici les dispositifs à prendre en compte avec la rentrée. Retraite progressive dès 60 ansLe dispositif de retraite...

Gestion RH et paie : ce qui bouge dans la loi en septembre 2025 - © D.R.
Gestion RH et paie : ce qui bouge dans la loi en septembre 2025 - © D.R.

Mobilité internationale des alternants : 2 guides publiés par le ministère du Travail

Droit de la formation

2 ressources pratiques pour les entreprises et les CFA sont publiées par le ministère du Travail pour tout savoir du dispositif de mobilité internationale des alternants. Quand l’alternance rime avec itinérance… Il est possible d’effectuer son...

Mobilité internationale des alternants : 2 guides publiés par le ministère du Travail
Mobilité internationale des alternants : 2 guides publiés par le ministère du Travail

Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 : le webinar RH Matin - Indeed en replay

Marque employeur / Vidéo

Le webinar spécial recrutement d’alternants permet de dresser un état du marché de l’apprentissage, avec 2 experts et des données d’Indeed, et de recueillir le témoignage du Directeur du CFA d’entreprise et de la Stratégie de l’alternance de...

Webinar RH Matin - Indeed en replay : « Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 - © D.R.
Webinar RH Matin - Indeed en replay : « Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 - © D.R.
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Invités

Panorama santé mentale : qui s’engage pour servir les entreprises ?

Bien-être au travail

Entre les collectifs pros, les cabinets conseil et les start-up qui avancent dans le segment de la MentalTech, le vivier des profils d’intervenants qui s’intéressent à la santé mentale en entreprise est varié. RH Matin vous propose un panorama...

Santé mentale en entreprise : panorama des acteurs qui s’impliquent (dossier spécial RH Matin) - © D.R.
Santé mentale en entreprise : panorama des acteurs qui s’impliquent (dossier spécial RH Matin) - © D.R.

IA et emploi : la cruelle différence de perception entre dirigeants et employés

Gestion des talents

Des groupes procèdent à des vagues de licenciements en lien avec l’essor de l’IA et accélèrent leur transition vers un modèle d’organisation qui s’appuie sur les compétences (Skills-Based Organization), selon une étude LHH. Du côté des employés...

LHH : étude sur les taux de licenciements liés à l’IA les plus élevés - © D.R.
LHH : étude sur les taux de licenciements liés à l’IA les plus élevés - © D.R.

Pascal Lorne, Gojob : « Avec Persol, nous bâtissons un projet commun autour du travail »

Intérim

Début octobre, le groupe japonais Persol, spécialisé dans le travail intérimaire, a annoncé le un investissement de 120 millions d’euros dans Gojob. Le point sur les projets de développement avec Pascal Lorne, CEO de la plateforme d’intérim...

Interview de Pascal Lorne, CEO de Gojob, à propos de l’alliance avec le groupe japonais Persol - © D.R.
Interview de Pascal Lorne, CEO de Gojob, à propos de l’alliance avec le groupe japonais Persol - © D.R.
tous les invités

Parcours

Bien-être au travail

Santé mentale : le récit de la DG du groupe Baudelet, qui « kiffe à nouveau sa vie de leader »
Marque employeur

Mouvements : nominations de 5 DRH en octobre 2025
Marque employeur

Nominations : les 5 DRH du printemps 2025
Marque employeur

Fournisseurs de services RH : les nominations sur le premier trimestre 2025
Marque employeur

Ecosystème RH : les nominations qui marquent le démarrage de 2025
Marque employeur

Les DRH en mouvement en octobre 2024 : les nominations au féminin
tous les parcours

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    Freelance-info propose des offres d'emploi pour les freelances IT postées par les recruteurs DSI, SII.
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    Fédération Hospitalière de France propose les offres d'emploi pour les métiers des hôpitaux.
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    Cohérence Conseil: cabinet spécialisé en Coaching de Performance Individuel et Collectif, Coaching d’Equipe dans les domaines du management et du…
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    MacAnders Nemrod est un spécialiste du conseil en recrutement dédié à la recherche de cadres, experts et dirigeants, en Europe et à l’international.
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Créer son entreprise : France Travail et l’Urssaf simplifient les démarches des demandeurs d’emploi
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Emploi & maîtrise de l’IA : OpenAI prépare OpenAI Jobs d’ici mi-2026
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IA au bureau : l’IA transformera le travail selon 44 % des salariés français
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