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RH Matin est un site d’information RH sur les SIRH, le recrutement, le digital learning et la QVT.

RH Matin est un site d’information pour les professionnels des Ressources Humaines en France. Retrouvez des interviews de DRH, de créateurs de start-up HRTech ainsi que des directeurs de la formation présentant les tendances RH et les meilleures pratiques.

Dossiers

Tous les dossiers

Dossier spécial : RPS et burn-out, les enjeux de la santé mentale au travail

La santé mentale devient un sujet central en entreprise face aux RPS et les cas de burn-out avec une prise de conscience progressive en France. Etat des lieux avec les acteurs engagés et un retour poignant d’expérience professionnelle.

Dossier spécial RH Matin : RPS et burn-out, les enjeux de la santé mentale au travail - © D.R.
Dossier spécial RH Matin : RPS et burn-out, les enjeux de la santé mentale au travail - © D.R.

Dossier DSN : cette révolution sur les données sociales change les RH et la paie

Comment la Déclaration Sociale Nominative ou DSN s’est imposée pour rationaliser l’exploitation des données sociales tirées des bulletins de paie et pour simplifier la gestion RH et la paie. Elle renforce son influence avec la prochaine étape : la DSN de substitution (dossier sponsorisé par Cegid).

Dossier spécial DSN sur RH Matin : focus sur cette révolution qui change les RH et la paie - © D.R.
Dossier spécial DSN sur RH Matin : focus sur cette révolution qui change les RH et la paie - © D.R.

Dossier spécial : migration de logiciel de paie, la délicate transition en RH

Le fait de passer à un nouveau logiciel de paie peut changer la gestion de votre entreprise. Cette transformation nécessite une planification minutieuse. Le point sur le marché et les points de vigilance opérationnels dans la migration (dossier sponsorisé par Oracle).

Dossier spécial migration de la paie sur RH Matin - © D.R.
Dossier spécial migration de la paie sur RH Matin - © D.R.

À la une

Digitalisation des CFA et des process de l’alternance : Filiz lève 6 millions d’euros

Organisme de formation
Maxime Jacquet (Filiz), Augustin Celier (Hexa), Aurélia Jacquet (Filiz), Samuel Boggio (Hexa) - © D.R.
Maxime Jacquet (Filiz), Augustin Celier (Hexa), Aurélia Jacquet (Filiz), Samuel Boggio (Hexa) - © D.R.

Jeremy Mimoun, Deel : « Nous sommes un facilitateur mondial pour la gestion RH et paie »

Externalisation de la paie
Jeremy Mimoun, Deel : « Nous sommes un facilitateur mondial pour la gestion RH et paie »
Jeremy Mimoun, Deel : « Nous sommes un facilitateur mondial pour la gestion RH et paie »

Masterclass RH et IA : comment Capgemini a poussé une approche « Skills-Based Organization »

Core rh

Unleash World Paris 2025 : Anne Lebel, Group CHRO de Capgemini, a détaillé les contours de la transformation du modèle opérationnelle RH dans une session dédiée « Skills at scale ». C’est une masterclass courte mais dense sur le thème RH, IA et...

Unleash Paris 2025 : session d’Anne Lebel, Group CHRO de Capgemini, sur les thèmes RH, IA et skills - © D.R.
Unleash Paris 2025 : session d’Anne Lebel, Group CHRO de Capgemini, sur les thèmes RH, IA et skills - © D.R.

Future 40 par Station F : Blify et MGNM se distinguent sous l’angle « Legal & HR »

Sirh saas

L’édition 2025 du classement de 40 start-up les plus prometteuses hébergées au sein du campus numérique parisien Station F accorde une petite place aux solutions HR. Le Future 40 de Station F intègre deux start-up de la catégorie « Legal & HR ...

Station F : 2 start-up « Legal & HR » dans l’édition 2025 de Future 40 - © D.R.
Station F : 2 start-up « Legal & HR » dans l’édition 2025 de Future 40 - © D.R.
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Actualités

Mobilité des alternants en Europe : Atlas et Euro App Mobility veulent fluidifier la démarche

Droit de la formation

L’OPCO Atlas et l’association Euro App Mobility signent un partenariat pour développer la mobilité internationale des alternants en Europe. « Les futurs alternants et apprentis ne doivent plus considérer la mobilité internationale comme une...

Mobilité européenne des alternants : alliance entre Atlas et Euro App Mobility - © D.R.
Mobilité européenne des alternants : alliance entre Atlas et Euro App Mobility - © D.R.
Bien-être au travail

Santé mentale et gestion RH : la mobilisation générale amorcée
Digital learning

Accès aux compétences IA : Microsoft confirme ses ambitions en France
Intérim Contenu sponsorisé

Surperformer à titre individuel ou mieux travailler ensemble : le dilemme de l’IA en entreprise ?

Organisme de formation

Campagne OPCO Mobilités : quand McFly et Carlito jouent les conducteurs routiers
Organisme de formation

April lance son propre CFA pour former aux métiers de la relation client
Gestion des talents

Rapport au travail des jeunes : 5 idées reçues sur la Gen Z

Valentine Zatti, DRH d’Alice & Bob : comment recruter dans le quantique ?

Marque employeur

« Sur 100 recrutements en cours, un quart concerne des postes de physicien quantique. Nous ne trouvons pas forcément ces profils sur les canaux traditionnels. Il y a d’autres métiers que je dois dénicher comme des profils d’ingénieurs...

Valentine Zatti, DRH d’Alice & Bob : les contours d’une campagne de recrutement dans le quantique - © D.R.
Valentine Zatti, DRH d’Alice & Bob : les contours d’une campagne de recrutement dans le quantique - © D.R.
Gestion des talents

Amy Coleman, Microsoft : les DRH devraient faire aussi de la R&D
Marque employeur

Unleash Startup Award 2025 : le CV réinventé de Vizzy se distingue
Motivation & engagement

Reconnaissance des salariés : Workhuman veut « rester à l’avant-garde » à l’ère de l’IA
Gestion des talents

Deel lève 300 millions de dollars : la paie comme axe de développement majeur
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Pratiques

Gestion RH et paie : ce qui change en septembre 2025

Motivation & engagement

DRH et gestionnaires de paie, soyez vigilants. Retraite, arrêt de travail, impôt sur le revenu, et Passeport de prévention : voici les dispositifs à prendre en compte avec la rentrée. Retraite progressive dès 60 ansLe dispositif de retraite...

Gestion RH et paie : ce qui bouge dans la loi en septembre 2025 - © D.R.
Gestion RH et paie : ce qui bouge dans la loi en septembre 2025 - © D.R.

Mobilité internationale des alternants : 2 guides publiés par le ministère du Travail

Droit de la formation

2 ressources pratiques pour les entreprises et les CFA sont publiées par le ministère du Travail pour tout savoir du dispositif de mobilité internationale des alternants. Quand l’alternance rime avec itinérance… Il est possible d’effectuer son...

Mobilité internationale des alternants : 2 guides publiés par le ministère du Travail
Mobilité internationale des alternants : 2 guides publiés par le ministère du Travail

Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 : le webinar RH Matin - Indeed en replay

Marque employeur / Vidéo

Le webinar spécial recrutement d’alternants permet de dresser un état du marché de l’apprentissage, avec 2 experts et des données d’Indeed, et de recueillir le témoignage du Directeur du CFA d’entreprise et de la Stratégie de l’alternance de...

Webinar RH Matin - Indeed en replay : « Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 - © D.R.
Webinar RH Matin - Indeed en replay : « Apprentis et alternants, les clés pour bien recruter en 2025 - © D.R.
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Invités

Panorama santé mentale : qui s’engage pour servir les entreprises ?

Bien-être au travail

Entre les collectifs pros, les cabinets conseil et les start-up qui avancent dans le segment de la MentalTech, le vivier des profils d’intervenants qui s’intéressent à la santé mentale en entreprise est varié. RH Matin vous propose un panorama...

Santé mentale en entreprise : panorama des acteurs qui s’impliquent (dossier spécial RH Matin) - © D.R.
Santé mentale en entreprise : panorama des acteurs qui s’impliquent (dossier spécial RH Matin) - © D.R.

« SIRH, innovations digitales et transformation RH » : la bascule vers le SDRH

Core rh

Interview croisée de Gérard Piétrement et de Françoise Bragard du Cercle SIRH et Digital RH qui ont supervisé la 5e édition de l’ouvrage de référence sur les SIRH avec la participation de 18 autres contributeurs experts. Incontournable pour...

« SIRH, innovations digitales et transformation RH » : entretien avec G. Piétrement et F. Bragard - © D.R.
« SIRH, innovations digitales et transformation RH » : entretien avec G. Piétrement et F. Bragard - © D.R.

IA et emploi : la cruelle différence de perception entre dirigeants et employés

Gestion des talents

Des groupes procèdent à des vagues de licenciements en lien avec l’essor de l’IA et accélèrent leur transition vers un modèle d’organisation qui s’appuie sur les compétences (Skills-Based Organization), selon une étude LHH. Du côté des employés...

LHH : étude sur les taux de licenciements liés à l’IA les plus élevés - © D.R.
LHH : étude sur les taux de licenciements liés à l’IA les plus élevés - © D.R.
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Santé mentale : le récit de la DG du groupe Baudelet, qui « kiffe à nouveau sa vie de leader »
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Nominations écosystème RH : les 5 prises de fonctions qui comptent de l’automne 2025
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Mouvements : nominations de 5 DRH en octobre 2025
Marque employeur

Nominations : les 5 DRH du printemps 2025
Marque employeur

Fournisseurs de services RH : les nominations sur le premier trimestre 2025
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Ecosystème RH : les nominations qui marquent le démarrage de 2025
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