Espace membre
rhmatin
  • Recrutement & Talents
    Tous Site emploi généraliste Site emploi spécialisé Marque employeur Solutions d'évaluation Intérim
  • SIRH
    Tous Gestion des talents Gestion des candidatures GPEC Core RH SIRH SaaS
  • Paie
    Tous Rémunération Logiciels de paie Externalisation de la paie Gestion des temps Législation paie
  • Formation
    Tous Organisme de formation Digital Learning Droit de la formation Mobile learning LMS
  • QVT
    Tous Workspace Bien-être au travail RSE Motivation & engagement
  • Webinaires
  • Jobs
  • Agenda
  • Annuaire

RH Matin est un site d’information RH sur les SIRH, le recrutement, le digital learning et la QVT.

RH Matin est un site d’information pour les professionnels des Ressources Humaines en France. Retrouvez des interviews de DRH, de créateurs de start-up HRTech ainsi que des directeurs de la formation présentant les tendances RH et les meilleures pratiques.

À la une

ChatGPT intégré dans le job board Meteojob : des gains de productivité perceptibles

Site emploi généraliste
Marko Vujasinovic,CEO de CleverConnect : l’impact de ChatGPT pour rédiger des offres d’emplois - © D.R.
Marko Vujasinovic,CEO de CleverConnect : l’impact de ChatGPT pour rédiger des offres d’emplois - © D.R.

Recrutement des jeunes diplômés : comment attirer leur attention et les fidéliser ?

Gestion des talentsContenu sponsorisé
Etude iCIMS 2023 : "Recrutement des jeunes diplômés : comment attirer leur attention et les fidélise - © D.R.
Etude iCIMS 2023 : "Recrutement des jeunes diplômés : comment attirer leur attention et les fidélise - © D.R.

Marque employeur : respecter les engagements et éviter la déception des recrues (focus LinkedIn)

Marque employeur

Selon une nouvelle étude LinkedIn, 81 % des jeunes actifs se déclarent prêts à quitter leur emploi s’ils perçoivent une divergence dans les engagements pris par l’entreprise, contre 60 % sur un panel de travailleurs plus large. Les entreprises devront porter des valeurs qui plaisent aux candidats et concrétiser leurs engagements. Au risque de faire fuir les talents par déception.Dans une…

Etude LinkedIn - mai 2023 : étude sur les valeurs des entreprises vs attentes des salariés - © D.R.
Etude LinkedIn - mai 2023 : étude sur les valeurs des entreprises vs attentes des salariés - © D.R.

SkillFest 2023 : « Porter haut le dynamisme de la filière du développement des compétences »

Droit de la formation

Claire Khecha, Déléguée générale Les Acteurs de la Compétence, présente SkillFest 2023, le « premier festival dédié à la compétence professionnelle ». Rendez-vous les 8 et 9 juin à Malakoff pour une série de conférences et d’ateliers. « Eclairer, développer et partager ». Voici la devise de SkillFest du nom du festival dédié à la compétence professionnelle au nom de tous les…

SkillFest 2023 : présentation par Claire Khecha, Déléguée générale Les Acteurs de la Compétence - © julien cresp © Julien CRESP
SkillFest 2023 : présentation par Claire Khecha, Déléguée générale Les Acteurs de la Compétence - © julien cresp © Julien CRESP
Recevoir RH Matin
J'accepte de recevoir des communications* et/ou
Non merci, je reçois déjà ! Je déciderai plus tard * Vos données personnelles ne seront jamais communiquées à un tiers.

Actualités

Assistance juridique des salariés : la plateforme Ekie veut gagner en visibilité avec Edenred

Bien-être au travail

L’ex-Avostart, devenue Ekie en 2022, a signé un partenariat avec Edenred. La start-up, qui avance dans le créneau du legal care, dispose d’une nouvelle fenêtre d’opportunités commerciales. Le point avec son cofondateur Raphaël Jabol. Après Betterway (solutions de mobilité urbaine) et Stairwage (acompte sur salaire), Ekie fait partie des start-ups de l'écosystème constitué par Edenred…

Raphaël Jabol, CEO et cofondateur d’Ekie, précise la portée de l’accord signé avec Edenred - © D.R.
Raphaël Jabol, CEO et cofondateur d’Ekie, précise la portée de l’accord signé avec Edenred - © D.R.
Motivation & engagement

Nominations RH du printemps 2023 : ces experts RH qui bougent
Core rh

Rencontres du Digital et de la Performance RH : SIRH, contrôle de gestion sociale et CSP RH au menu
Intérim

Intérim : PROMAN accélère aux Etats-Unis avec le rachat de PeopleShare
Bien-être au travail

Performance sociale : un indice impact humain initié par GENEO, Harmonie Mutuelle et Human & Work
Motivation & engagement

Avantages salariés : Edenred acquiert Reward Gateway au Royaume-Uni

Droit de la formation

CPF : l’idée d’un « 30 % de reste à charge » provoque des remous

Auditez votre BDESE face aux dernières évolutions

Core rhContenu sponsorisé

La BDESE est un outil au cœur des relations sociales entre employeur et CSE et employeur et DS. En tout cas, c’est ce que souhaite la loi et les juges. Il appartient donc aux entreprises de vérifier si leur base reste conforme face aux dernières évolutions légales et jurisprudentielles. A l’occasion d’un webinaire organisé par les Editions Tissot le 6 avril 2023, nous avons pu encore…

Editions Tissot : Auditez votre BDESE face aux dernières évolutions - © D.R.
Editions Tissot : Auditez votre BDESE face aux dernières évolutions - © D.R.
Marque employeur

Comment doper l’emploi dans l’industrie et les services : bilan de Choose France en 2023
Marque employeur / Vidéo

Recrutement : les attentes des jeunes diplômés et des RH en adéquation ? Webinar iCIMS en replay
Digital learning

Formation linguistique à distance : les ambitions de 7Speaking qui absorbe 1to1PROGRESS
Gestion des talentsContenu sponsorisé

Mobilité interne : comment la visibilité des offres influe sur l’engagement des salariés

toutes les actualités

Pratiques

Barème kilométrique 2023 : utile pour la prochaine déclaration des revenus

Législation paie

Le barème d’indemnité kilométrique 2023 a été publié au Journal officiel le 7 avril 2023. Le dispositif, présenté comme un coup de pouce fiscal, est décomposé en 3 tableaux en fonction du véhicule : automobiles, motocyclettes et cyclomoteurs. Cet arrêté daté du 27 mars 2023, qui aborde le barème kilométrique 2023, sert de repère pour remplir sa prochaine déclaration des…

Nouveau barème de l’indemnité kilométrique 2023 : quelle application ? - © D.R.
Nouveau barème de l’indemnité kilométrique 2023 : quelle application ? - © D.R.

Vidéo Eric Ruty : Kelio, la solution SIRH globale, qui étend ses fonctions jusqu’à l’onboarding

Sirh saas / Vidéo

Salon Solutions RH 2023 : le directeur général de Kelio (ex-Bodet Software) souligne la transformation de la plateforme Kelio en véritable SIRH et de la société pour porter cette solution en France et à l’international. GTA, onboarding, planning, paie, gestion des compétences…Le virage négocié par Kelio, ex-Bodet Software, permet désormais de positionner la plateforme dans la…

Vidéo : Eric Ruty, DG de Kelio, présente les nouveautés du SIRH sur le Salon Solutions RH 2023 - © D.R.
Vidéo : Eric Ruty, DG de Kelio, présente les nouveautés du SIRH sur le Salon Solutions RH 2023 - © D.R.

La Nuit de l’Innovation RH par Républik RH : les inscriptions pour les candidatures sont lancées

Motivation & engagement

Le 26 juin prochain à Paris, Républik RH organise sa première Nuit de l’Innovation RH, point culminant d’un concours pour présenter la sélection des meilleurs projets dans 3 catégories RH thématiques. La phase des candidatures est activée, annonce Gilles Pouligny, Directeur Général associé de Républik RH, qui détaille le dispositif global. Promouvoir le dynamisme de…

La Nuit de l’Innovation RH par Républik RH : les inscriptions pour les candidatures sont lancées
La Nuit de l’Innovation RH par Républik RH : les inscriptions pour les candidatures sont lancées

Reportage vidéo - Salon Solutions RH 2023 : les tendances de stratégies RH qui s’imposent

Core rh / Vidéo

Recrutement, paie, SIRH, IA & ChatGPT…découvrez les sujets HR Tech qui montent à travers les témoignages de 5 experts rencontrés lors de notre visite sur le Salon Solutions RH 2023 qui vient de fermer ses portes à Paris. Le Salon Solutions RH 2023 vient de s’achever après trois jours d’animation fédérant 350 exposants, 130 ateliers et conférences, 80 lancements de services ou…

Salon Solutions RH 2023 : reportage vidéo de RH Matin avec Reverse, Nibelis, Lucca, Les petits bots - © D.R.
Salon Solutions RH 2023 : reportage vidéo de RH Matin avec Reverse, Nibelis, Lucca, Les petits bots - © D.R.

L’abandon de poste entraîne souvent un licenciement pour faute grave ou lourde

Législation paie

Selon un focus de la DARES sur l’abandon de poste, 71 % de ces types de procédures de licenciements sont motivés par un abandon de poste. Le cadre de loi est en train de changer. C’est désormais inscrit dans la loi du 21 décembre 2022 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail : un abandon de poste sans raison valable est désormais assimilé à une…

Etude DARES : les salariés et l’abandon de poste - © D.R.
Etude DARES : les salariés et l’abandon de poste - © D.R.

Chèques-vacances : les titres 2022 sont échangeables jusqu’au 31 mars 2023

Bien-être au travail

Petit rappel vu l'échéance qui arrive rapidement : l’ANCV (Agence nationale pour les chèques-vacances) diffuse un mémo pour que les salariés bénéficiaires connaissent leurs droits en matière d'échange de chèques-vacances. C’est la règle : l’Agence nationale pour les chèques-vacances (ANCV) donne la possibilité aux bénéficiaires de les échanger jusqu’au 31 mars de l’année de…

Chèques-vacances : modalité d'échanges à échéance 31 mars 2023 - © D.R.
Chèques-vacances : modalité d'échanges à échéance 31 mars 2023 - © D.R.
tous les contenus pratiques

Parcours

Motivation & engagement

Social Demain 2023 : les 50 profils de ceux qui prennent la relève pour un monde plus inclusif
Marque employeur

Sélection de nominations DRH : la tournée de décembre 2022
Marque employeur

Trophée Européen de la Femme Cyber : ces 14 lauréates « qui osent dans un secteur sous-représenté »

Marque employeur

Nominations écosystème RH : les mouvements de l’automne 2022
Recrutement & talents

Nominations RH : les mouvements détectés en ce début d’automne 2022
Motivation & engagement

Illectronisme : un enjeu d’inclusion numérique qui concerne aussi les entreprises
tous les parcours

Invités

Fabienne Arata, LinkedIn France : « Notre donnée est plus vivante que celle issue des SIRH »

Marque employeur

LinkedIn célèbre ses 20 ans. L’occasion de retracer le chemin parcouru par le réseau social professionnel en une infographie et de dresser un point d'étape avec Fabienne Arata, Directrice générale de LinkedIn France. Issu de la vague Web 2.0, LinkedIn a 20 ans. Officiellement, le réseau social professionnel a été lancée le 5 mai 2003 par 5 experts du numérique :Reid Hoffman,Allen…

Interview de Fabienne Arata, Directrice générale de LinkedIn France, pour les 20 ans de LinkedIn - © D.R.
Interview de Fabienne Arata, Directrice générale de LinkedIn France, pour les 20 ans de LinkedIn - © D.R.

Employeurs préférés des étudiants par Universum : LVMH (business), Airbus (ingénieurs), Google (IT)

Marque employeur

Universum a publié les résultats de son enquête 2023 sur les carrières vues par les étudiants d’écoles de business et de commerce, d’ingénieurs et IT. Pour ces jeunes actifs qui arrivent sur le marché du travail, quelles sont les entreprises les plus attractives ? Quelles sont les entreprises les plus attractives pour les étudiants issus de 3 catégories d’écoles d’enseignement…

Classement 2023 d’Universum : les employeurs préférés des étudiants d'écoles business, ingénieurs, IT - © D.R.
Classement 2023 d’Universum : les employeurs préférés des étudiants d'écoles business, ingénieurs, IT - © D.R.

Focus IA : la fonction RH prise dans la spirale ChatGPT

Core rh

L’essor des IA génératives de type ChatGPT en entreprise va bousculer le marché de l’emploi, les usages RH et les applications professionnelles. Les métiers RH devront s’adapter ou disparaître, selon des pôles d’expertise comme Tomorrow Theory, AI Builders ou Hub FranceIA. Il est rare d’observer une telle effervescence autour d’une vague technologique dont l’impact interpelle…

ChatGPT : les implications IA dans la fonction RH - © D.R.
ChatGPT : les implications IA dans la fonction RH - © D.R.
tous les invités

Emploi

Top 5 des offres d'emploi

  • Gestionnaire Ressources Humaines (h/f) - Mairie de Vincennes

    Mairie de Vincennes - Vincennes (94300) - Île-de-France
  • Assistant(e) juridique RH - CDI (H/F) - Forch

    Forch - Montereau-sur-le-Jard (77950) - Île-de-France
  • Assistant paie et administration du personnel F/H - Eiffage

    Eiffage - Semoutiers-Montsaon (52000) - Grand Est
  • Chargé de recrutement H/F - Fiducial

    Fiducial - Courbevoie (92400) - Île-de-France
toutes les offres d'emploi

Annuaire

Fiches annuaires à la une

  • Cornerstone
    Cornerstone
    Cornerstone

    Cornerstone aide les collaborateurs à anticiper le mode du travail de demain et conçoit des solutions RH évolutives, pour réunir les talents, la…
  • Lefebvre Dalloz Compétences
    Lefebvre Dalloz Compétences
    Lefebvre Dalloz Compétences

    À travers nos offres d’éditions, de formations, et de logiciels et services, nous contribuons à activer votre connaissance en vous permettant de…
  • Kelio
    Kelio
    Kelio

    Kelio est concepteur, éditeur et intégrateur français de logiciels de gestion des ressources humaines (SIRH
  • TRAXXEO
    TRAXXEO
    TRAXXEO

    Traxxeo est éditeur de logiciels
  • Up
    Up
    Up

    le groupe Up, 1ère société coopérative à mission, conçoit des solutions de paiement et des services

Rechercher dans l’annuaire...

  • Recrutement & Talents
    Tous Site emploi généraliste Site emploi spécialisé Marque employeur Solutions d'évaluation Intérim
  • SIRH
    Tous Gestion des talents Gestion des candidatures GPEC Core RH SIRH SaaS
  • Paie
    Tous Rémunération Logiciels de paie Externalisation de la paie Gestion des temps Législation paie
  • Formation
    Tous Organisme de formation Digital Learning Droit de la formation Mobile learning LMS
  • QVT
    Tous Workspace Bien-être au travail RSE Motivation & engagement
tout l'annuaire

Agenda

08 Juin

Webinaire RH Matin - Le travail hybride : Révolution de l’environnement de travail.

Factorial

Le travail hybride est désormais la norme, plébiscité par 68 % des salariés il est considéré par 82 % des directeurs financiers comme un moyen-cl…

Jeudi 8 juin 2023 de 11:00 à 12:00

15 Juin

E-café© du jeudi 15 juin 2023 : passez en revue l’actualité sociale marquante de la semaine
E-café© du jeudi 15 juin 2023 : passez en revue l’actualité sociale marquante de la semaine

E-café© du jeudi 15 juin 2023 : passez en revue l’actualité sociale marquante de la semaine

Lefebvre Dalloz

Jeudi 15 juin 2023 de 09:30 à 10:00

15 Juin

Hard skills, soft skills et « profil idéal » : dissiper les malentendus dans l’équation du…
Hard skills, soft skills et « profil idéal » : dissiper les malentendus dans l’équation du…

Hard skills, soft skills et « profil idéal » : dissiper les malentendus dans l’équation du…

Indeed

Jeudi 15 juin 2023 de 11:00 à 12:00

22 Juin

La cooptation, levier de recrutement des profils pénuriques.
La cooptation, levier de recrutement des profils pénuriques.

La cooptation, levier de recrutement des profils pénuriques.

Basile

Jeudi 22 juin 2023 de 10:00 à 11:00

29 Juin

#ThinkRH2023 : « Les grandes transformations dans un monde VICA » (29/06/2023, Sorbonne Université)
#ThinkRH2023 : « Les grandes transformations dans un monde VICA » (29/06/2023, Sorbonne Université)

#ThinkRH2023 : « Les grandes transformations dans un monde VICA » (29/06/2023, Sorbonne Université)

News Tank RH

Jeudi 29 juin 2023 de 08:00 à 18:00

Sorbonne Université, Campus Pierre et Marie Curie 4 place Jussieu 75005

tout l'agenda

Formation

Top 5 des formations

  • Déployer la FEST

    C-Campus - A distance
  • Répartition des rôles et de la gouvernance du SIRH entre DRH et DSI

    Le Cercle SIRH - Paris
  • Recruter via les réseaux sociaux

    Comundi - Paris
  • Conduire les entretiens difficiles en RH

    Cegos - Paris

Précédemment

Ce n'est plus urgent mais toujours important

Rémunération

Le Smic 2023 bouge encore : une hausse de 2,19 % prévue au 1 er mai
Gestion des tempsContenu sponsorisé

GTA dans le BTP : comment raccourcir son processus de paie d’une semaine
Bien-être au travail

QVT : ces 50 sociétés veulent montrer que c’est sympa de bosser chez elles
Gestion des talents

Au coeur de la BU SIRH de Septeo : Foederis se rapproche de Primobox et Listo Paye
Gestion des talents

2 enjeux RH pour 2023 : la transformation culturelle et la conduite du changement

Bien-être au travail

CoachHub adopte ChatGPT : le coaching digital à l’ère de l’IA conversationnelle
Rémunération

Les 3 enjeux de la fonction RH en 2023 : recrutement, fidélisation des employés et salaires
Gestion des talentsContenu sponsorisé

L’expérience collaborateur, un critère de premier ordre dans le choix de sa stratégie SIRH ?
Sirh saas

Focus Workday Europe : « Les DRH et les DAF doivent planifier ensemble les besoins des entreprises »
RH Matin est édité par
News Tank RH
  • Contact
  • Service commercial
  • qui sommes-nous ?
  • Newsletters
  • suivez-nous :
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Facebook
  • YouTube
  • Plan du site
  • mentions légales
  • politique de confidentialité
  • cookies