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RH Matin est un site d’information RH sur les SIRH, le recrutement, le digital learning et la QVT.

RH Matin est un site d’information pour les professionnels des Ressources Humaines en France. Retrouvez des interviews de DRH, de créateurs de start-up HRTech ainsi que des directeurs de la formation présentant les tendances RH et les meilleures pratiques.

À la une

Popwork lève des fonds pour devenir « un assistant intelligent » de management

Motivation & engagement
Les 3 fondateurs de Popwork : Florian Le Merrer, Johann Molinari et Quentin Demeestère - © D.R.
Les 3 fondateurs de Popwork : Florian Le Merrer, Johann Molinari et Quentin Demeestère - © D.R.

75 % des Français sont prêts à travailler plus pour gagner plus

RémunérationContenu sponsorisé
Etude Andjaro - Odoxa : 75 % des Français sont prêts à travailler plus pour gagner plus - © ViDi Studio - stock.adobe.com DMITRIY VASILENKO
Etude Andjaro - Odoxa : 75 % des Français sont prêts à travailler plus pour gagner plus - © ViDi Studio - stock.adobe.com DMITRIY VASILENKO

Vidéo Thierry Ganter : « L’intégration entre Elap et ScopLab donne une puissance considérable »

Sirh saas / Vidéo

Le rapprochement du Groupe Élap, éditeur de logiciels de gestion RH bien positionné dans le secteur public, et de ScopLab, fournisseur d’un ATS qui avait racheté le SIRH Aragon, donne de nouvelles perspectives. Le point avec Thierry Ganter, P-DG du groupe Elap. Une alliance marquée par le sceau de la complémentarité des expertises dans les logiciels de gestion RH.C’est ainsi que Thierry…

Vidéo Thierry Ganter, P-DG du groupe Elap, qui justifie le choix du rapprochement avec SCOPLAB - © D.R.
Vidéo Thierry Ganter, P-DG du groupe Elap, qui justifie le choix du rapprochement avec SCOPLAB - © D.R.

Édition logicielle en France : les limites RH de la vitalité sectorielle

Rse

Des fortes tensions sur le recrutement et la fidélisation des collaborateurs apparaissent dans la version 2022 du Top 250 des éditeurs de logiciels français publié par Numeum et EY. Analyses et témoignages. Tout comme les entreprises de services numériques (ESN, que l’on appelait auparavant les SSII), les éditeurs de logiciels ont besoin de sang neuf pour se développer. Mais les…

Etude Numeum-EY : Focus RH sur le panorama TOP 250 des éditeurs de logiciels français (novembre 2022) - © D.R.
Etude Numeum-EY : Focus RH sur le panorama TOP 250 des éditeurs de logiciels français (novembre 2022) - © D.R.
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Actualités

Gestion des formations : Simbel lève 4 millions d’euros en visant les grandes PME d’Europe

Digital learning

Lancée courant 2021 par Loïc Jourdain (ex-Stootie) et Charles Gras (ex-360Learning), Simbel propose une plateforme digitale de gestion des formations. Elle est soutenue par les fonds européens Speedinvest et Brighteye et un pool de business angels. Simbel veut percer dans la gestion des formation via une plateforme digitale sous le seuil des cibles des plateformes déjà installées….

Loïc Jourdain et Charles Gras, cofondateurs de Simbel - © D.R.
Loïc Jourdain et Charles Gras, cofondateurs de Simbel - © D.R.
Sirh saas

Silae embarque RHSuite.com dans sa stratégie SIRH
Digital learning / Vidéo

Olivier Lagrée, Cornerstone : « Redonner l’envie aux collaborateurs d’apprendre » (Minute de l’Expert)
Bien-être au travailContenu sponsorisé

Capgemini et Neocase investissent la gestion RH au service de la mobilité durable

Marque employeur

Meta, Twitter, Amazon…des plans de suppressions de postes en série dans la Tech aux Etats-Unis
RémunérationContenu sponsorisé

AccorInvest a choisi Stairwage, leader en France, pour digitaliser ses acomptes sur salaire
Marque employeur

Recrutement des cadres : la situation demeure tendue fin 2022 selon l’APEC

Formation : comment concilier objectifs business et expérience collaborateur ?

Gestion des talentsContenu sponsorisé

Un système ne peut survivre que si chaque pièce est à sa place et en équilibre. En ce sens, si l’entreprise vise la performance économique, le collaborateur, acteur majeur de cette ambition, aspire aussi à évoluer en tant qu’individu. Et si la formation était la pierre angulaire de cette homéostasie ? Face aux objectifs business d’une entreprise, qu’il s’agisse de se déployer…

Cornerstone : Formation : comment concilier objectifs business et expérience collaborateur ? - © D.R.
Cornerstone : Formation : comment concilier objectifs business et expérience collaborateur ? - © D.R.
Organisme de formation

Formation cybersécurité : CSB.School décroche 4 millions d’euros pour activer ses cursus
Sirh saas

Marketplace HR Tech : Tellent couvre l’Europe avec Javelo en ambassadeur français
Gestion des talents / Vidéo

Vidéo Hugues Moysan : « Cornerstone et EdCast vont booster l’expérience de l’apprenant »
Marque employeur

Emploi senior : les soucis de santé ou de fatigue, les 2 craintes à l’embauche
toutes les actualités

Pratiques

4 nouveaux MOOC émanant du Cercle SIRH & Digital RH

Digital learning

Digitalisation RH ;Datavisualisation ;IA et fonctionnalités RH ;Chatbots.Voici le menu des 4 nouveaux MOOC thématiques proposés par Le Cercle SIRH & Digital RH sur la plateforme www.le-reseau-dprh.com.« Nous travaillons sur cette 2ème saison depuis près d’une année. L’objectif est d’étendre encore plus le partage des connaissances SIRH. Une 1ère saison de MOOC était sortie en…

4 nouveaux MOOC spécial digital RH émanant du Cercle SIRH - © D.R.
4 nouveaux MOOC spécial digital RH émanant du Cercle SIRH - © D.R.

Vidéo Nicolas Millet : « L’expertise de Sigma est reconnue dans le monde de la paie et des SIRH »

Sirh / Vidéo

A la fois ESN et éditeur de solutions avec un focus RH, le Groupe Sigma approfondit son approche SIRH en comptant sur ses développements propres et sur son réseau de partenariats. La transformation digitale passe par l’accélération des processus RH. Le Groupe Sigma accompagne ses organisations clientes dans ce sens.La création de la société remonte à 1972, ce qui permet de célébrer…

Focus sur l’offre SIRH de Sigma avec Nicolas Millet, Alliance Manager et Product Manager Retail - © D.R.
Focus sur l’offre SIRH de Sigma avec Nicolas Millet, Alliance Manager et Product Manager Retail - © D.R.

Rachat de jours de RTT : le ministère du Travail répond aux questions

Législation paie

En vertu de la loi n° 2022-1157 du 16 août 2022 de finances rectificative pour 2022, il est possible pour les salariés de monétiser tout ou partie de leurs journées ou demi-journées de repos acquises. Voici les modalités dans une fiche de questions-réponses du ministère du Travail. Toutes les entreprises sont-elles concernées par le dispositif ?Un salarié peut-il renoncer à…

Dispositif de rachat de jours de repos (RTT) : les modalités pratiques - © D.R.
Dispositif de rachat de jours de repos (RTT) : les modalités pratiques - © D.R.

Insertion : 7 guides de bonnes pratiques pour accompagner les personnes éloignées de l’emploi

Bien-être au travail

Carine Seiler, Haut-commissaire aux compétences, a récemment présenté 7 guides thématiques de capitalisation des bonnes pratiques et actions remarquables pour les personnes éloignées de l’emploi. Voici la synthèse des ressources mises à disposition. Dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences (PIC), le Haut-commissariat aux compétences, rattaché au ministère du…

Compétences et solidarité : 7 guides de bonnes pratiques pour accompagner les personnes à l’emploi - © D.R.
Compétences et solidarité : 7 guides de bonnes pratiques pour accompagner les personnes à l’emploi - © D.R.

Webinar Golden Bees en replay : « Recrutement en tension : les atouts du marketing programmatique RH »

Site emploi spécialisé / Vidéo

Quels sont les atouts du recrutement programmatique ? Deux experts de Golden Bees, qui exploite une plateforme technologique dédiée, propose un éclairage à travers un webinaire réalisé le 4 octobre avec News Tank RH et RH Matin et désormais disponible en replay. Comment Golden Bees peut aider les entreprises à se démarquer à travers le marketing programmatique RH et à améliorer…

Webinar Golden Bees en replay : « Recrutement en tension : le marketing programmatique RH en soutien » - © D.R.
Webinar Golden Bees en replay : « Recrutement en tension : le marketing programmatique RH en soutien » - © D.R.

Sobriété énergétique : ces mesures que les DRH vont scruter

Motivation & engagement

Initié par le gouvernement, le plan d’actions de sobriété énergétique dans les entreprises et dans les administrations est enclenché. Il devrait attirer l’attention des DRH en raison de l’impact sur les organisation et les méthodes de travail. Comment les organisations sont incitées à la sobriété énergétique ? Le 6 octobre, la Première ministre Élisabeth Borne a présenté le…

Plan de sobriété énergétique du gouvernement : des mesures à suivre par les services RH - © D.R.
Plan de sobriété énergétique du gouvernement : des mesures à suivre par les services RH - © D.R.
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Parcours

Marque employeur

Trophée Européen de la Femme Cyber : ces 14 lauréates « qui osent dans un secteur sous-représenté »

Marque employeur

Nominations écosystème RH : les mouvements de l’automne 2022
Recrutement & talents

Nominations RH : les mouvements détectés en ce début d’automne 2022
Motivation & engagement

Illectronisme : un enjeu d’inclusion numérique qui concerne aussi les entreprises
Gestion des talents

« Les 50 qui feront le social demain » : quels profils pour la promotion 2022 ?
Marque employeur

Nominations RH en septembre 2021 : l’heure de la rentrée a sonné
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Invités

Benchmark des plateformes VR & HR scannées par Tomorrow Theory. En attendant les vrais métavers…

Workspace

Le studio d’innovation RH Tomorrow Theory a dévoilé un benchmark des plafeformes qui font la jonction entre la réalité virtuelle et la gestion RH. Une session vidéo live avec Topics et PageGroup a permis de prolonger le débat. Le marché de la réalité virtuelle dans la perspective de l’essor de métavers est-il mûr pour la fonction RH  ? Des initiatives dans ce sens apparaissent…

Tomorrow Theory : benchmark des plateformes VR pour les usages RH - © D.R.
Tomorrow Theory : benchmark des plateformes VR pour les usages RH - © D.R.

Féminisation des instances dirigeantes du SBF 120 : le top 15 des sociétés les plus avancées

Motivation & engagement

Mandaté par le gouvernement, ConvictionsRH a délivré le Palmarès 2021 de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises du SBF 120. Les taux progressent grâce à l'évolution de cadres réglementaires contraignants. Pour la 9ème édition du Palmarès de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises du SBF 120* depuis sa création en 2013, 97,5 % des entreprises…

Palmarès 2021 de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises du SBF 120 - © D.R.
Palmarès 2021 de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises du SBF 120 - © D.R.

Qualité de la donnée RH : un impact opérationnel de plus en plus fort

Core rh

La qualité de la donnée RH est un sujet qui monte au sein des organisations. Lors des Rencontres du Digital et de la Performance RH organisées le 20 septembre à Paris, 4 experts SIRH ont partagé leurs points de vue. Le Cercle SIRH et Digital RH,l’Institut du Pilotage Social (Ipsoc),le Cercle CSP RH.Ce trio de clubs professionnels orientés sur les usages et les outils technologies au service…

table ronde « Cercle SIRH data quality » (Rencontres du Digital et Performance RH, septembre 2022) - © D.R.
table ronde « Cercle SIRH data quality » (Rencontres du Digital et Performance RH, septembre 2022) - © D.R.
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Emploi

Top 5 des offres d'emploi

  • Gestionnaire Ressources Humaines (h/f) - Mairie de Vincennes

    Mairie de Vincennes - Vincennes (94300) - Île-de-France
  • Assistant(e) juridique RH - CDI (H/F) - Forch

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    Fiducial - Courbevoie (92400) - Île-de-France
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Annuaire

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    ELATOS, cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Energie, de l'Environnement, du Génie Climatique et de l'Informatique en France et …
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    Forts d’une expérience de plus de 10 ans, Aquarius RH affirme son expertise dans le recrutement de Cadres et Dirigeants. La maîtrise des différentes…
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    Créé en 2004 le Groupe Transition est spécialisé dans le recrutement cadres et non cadres en ce qui concerne les CDD, CDI ou encore l’intérim.
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    Prestataires de services spécialisés auprès des Compagnies d'Assurances et de Réassurances et de leurs mandataires, le Groupe EQUAD a construit jour…
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    La mission de Balland Consultants, cabinet de recrutement de commerciaux, est d'assister les entreprises pour se doter d'une équipe commerciale à la…

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    Le Cercle SIRH - Paris
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    Cegos - Paris

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Comment IIFL transforme l’expérience collaborateur en déployant EdCast LXP sur son LMS classique
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Les recruteurs ne doivent pas percevoir la rareté et la frilosité des candidats comme insurmontables
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Arrêts maladie : un problème qui perdure pour les entreprises en 2022
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Salaires : comment Indeed veut inciter les recruteurs français à être plus « transparent » ?

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Marché ESN & ICT 2022 : recrutement, formation et fidélisation sont les 3 axes de croissance
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